SA 8000 Tanúsítvány

A vállalatok társadalmi felelősségvállalása (Corporate Social Responsibility, CSR) egyre fontosabbá válik manapság – különösen a globális szinten működő vállalatok esetében. Ha demonstrálja, hogy cége felelősséget vállal a társadalmi és etikai kérdésekben, azzal megszilárdíthatja a vállalatáról kialakított képet és jelentős versenyelőnyre tehet szert. Vállalata számára különösen fontos, hogy aktív és pozitív hatással legyen a vásárlói, a befektetői, a helyi hatóságok és a nagyközönség egészének a vállalatba vetett bizalmára.

Az SA 8000, azaz a társadalmi felelősségvállalásról szóló nemzetközi szabvány szerinti önkéntes tanúsítvány megszerzése igazolja, hogy vállalata tiszteletben tartja a munkavállalók jogait, továbbá, hogy elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás mellett. Az SA 8000 ugyanazokat a követelményeket támasztja a vállalatokkal szemben, mint a BSCI szabvány, továbbá az ISO 9001 szabványhoz hasonló menedzsment rendszert tartalmaz. Ez különösen ideális a nemzetközi tevékenységet folytató vállalatok és termékszolgáltatók számára – mérettől, iparágtól vagy helyszíntől függetlenül.

Mi mindebben megbízható partnerei vagyunk. Az általunk kínált teljes körű szolgáltatás minden részletre kiterjed, és segítségünkkel jelentősen javíthatja a vállalatáról, mint társadalmilag felelős vállalatról kialakított képet.

Szeretne SA 8000 tanúsítványt szerezni? Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma, és egyeztessen ingyenes konzultációs időpontot!

Nemzetközi tevékenységet végző vállalatként a saját felelőssége a humánus munkakörülmények fenntartása. Az SA 8000 tanúsítvány dokumentált formában bizonyítja a vállalat elköteleződését a világszerte elfogadott társadalmi és munkahelyi normák mellett. Olyan minimumszabályokat határoz meg, amelyek iránymutatást adnak, és a külső kommunikáció során is hasznosak.

A szabvány követelményeinek betartásával kifejezi, hogy a tisztességes munkakörülmények, a munkahelyi egészségvédelem és biztonság, valamint a környezeti szempontból fenntartható termelési módszerek magától értetődőek a vállalatában. Ennek következtében jelentős versenyelőnyre tehet szert az olyan vállalatokkal szemben, akik nem az elfogadott társadalmi normáknak megfelelő termelést folytatnak. Nem utolsósorban pedig a gyártási helyszíneken optimalizálhatja a munkafolyamatokat, és javíthatja kapcsolatát a beszállítókkal.

Az SA 8000 eredetileg egy társadalmi norma volt, 1997-98-ban a Social Accountability International (SAI) nevű amerikai nem kormányzati szervezet alkotta meg azzal a céllal, hogy világszerte javítsa a munkakörülményeket. A szabvány az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatán, továbbá a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ajánlásain és számos ISO normán alapszik, amelyeket az ISO 9001 minőségirányítási rendszerről szóló szabvány határoz meg.

Annak érdekében, hogy a vállalatok elkötelezettségükkel megfeleljenek a társadalmi felelősségvállalásnak, az SA 8000 egy ahhoz kapcsolódó menedzsment rendszer bevezetését írja elő, amelynek tanúsításáról a vállalatok önként dönthetnek.

További kérdései vannak az SA 8000 tanúsítványról? Töltse le a Gyakran Ismételt Kérdéseket ingyen!

1. Előzetes audit (opcionális)
2. „Társadalmi Lábnyom” Önértékelés
3. Tanúsító audit
4. Tanúsítvány kiadása
5. Felügyeleti auditok
6. Újratanúsítás

Az SA 8000 integrálható a már meglévő minőségirányítási vagy munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerbe. Annak érdekében, hogy vállalati felelősségvállalását az emberek és a környezet felé dokumentálja, javasoljuk az SA 8000 kombinálását az ISO 14001 tanúsítással rendelkező környezetirányítási rendszerrel vagy az EMAS rendszerrel.

Ha többet szeretne megtudni, vegye fel velünk a kapcsolatot!