Minden második percben valaki megkapja a TÜV Rheinland tanúsítványát, és teljes erőbedobással folytathatja munkáját műszaki szakemberként. |
---|
Fedezze fel képzési szolgáltatásainkat/lehetőségeinket
Tanuljon szakmai oktatóinktól! Találja meg az Önnek legmegfelelőbb képzési kategóriát!
Váljon műszaki szakemberré képzéseinkkel. Szakmai képzéseket kínálunk különböző témákban, melyekkel bővítheti tudását! Válassza ki a megfelelő témát az aktuális ajánlatainkból!
71.686 elégedett képzésben résztvevő ebben az évben.
Hírek
Testreszabott, helyszíni szemináriumok

Élvezze a vállalaton belüli szemináriumok előnyeit, a legkülönbözőbb témakörökben nyújtott, az Ön igényeihez pontosan illeszkedő szolgáltatásainkkal. Ön határozhatja meg a követelményeket, mi pedig vállalata egyedi szükségleteinek megfelelően állítjuk össze a képzési tartalmat, legyen szó egyéni képzésről, szemináriumról vagy csoportos kurzusról. Kiemelkedő szakoktatóink nyújtanak segítséget Önnek a megfelelő képzés pontos megtervezésében. Annak érdekében, hogy az alapvető kompetenciákra tudjon összpontosítani, szükség esetén vállaljuk vállalatának további képzéseinek tervezését, fejlesztését és értékelését. Igényelje személyre szabott, professzionális tanácsadásunkat.
Élenjáró információ

Érdeklik olyan jövőbeni témakörök mint a digitális transzformáció, Leadership 4.0 vagy a kompetenciamenedzsment? Motivációt és inspirációt keres, netán átfogó információt szereztne kapni a foglalkoztathatóság és személyi fejlesztés témaköreiben? Ha igen, a legjobb helyen jár. Amellett, hogy naprakész információval rendelkezünk a legújabb trendekről, stratégiákról és szolgáltatásokról, első kézből juthat szakmai érdekességekhez és elemzésekhez. A tartalmat rendszeresen frissítjük és érdemes folyamatosan figyelemmel kísérni.

A kreativitás, az vitalitás és az innováció előmozdítása érdekében az embereknek egyre inkább ágazatokat átfogóan kell megjelenniük.

Ahhoz, hogy ezt valóban el lehessen érni, a vállalatoknak támogatniuk kell a dolgozóikat, például a műszaki kompetenciáik erősítésével. Ennek része az élethosszig tartó tanulás lehetővé tétele, ami célzott vállalati kompetenciakezelést igényel. Azon vállalatoknál, ahol nincsenek meg a kompetenciafejlesztéshez szükséges belső erőforrások, a külső támogatás a legkézenfekvőbb megoldás.
A TÜV Rheinland Akadémia a kompetenciafejlesztéssel foglalkozó szervezetek közül az egyik vezető szereplő a magasszintű műszaki képesítések területén, a műszaki know-how elsajátítását segítő innovatív tanulási megoldásokkal és több évtizedes tapasztalattal.”
Markus Dohm, a TÜV Rheinland Academy & Life Care Ügyvezető alelnöke
Mikor dolgozhatunk együtt?
