Analysen & Befragungen HR Consulting der TÜV Rheinland Akademie ist Ihr zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für individuelle Personal- und Organisationsentwicklung. Mit unserem Expertenteam stehen wir Ihnen in allen Belangen rund um Themen wie Befragungen und Feedbackverfahren zur Verfügung. Egal ob Sie Unterstützung bei einer Mitarbeitendenbefragung oder einem Führungskräfte Feedback brauchen wir stehen Ihnen von der Konzeption bis hin zur Durchführung und Auswertung zur Seite.
Darüber hinaus helfen wir Ihnen bei Potenzialanalysen, der Personalauswahl sowie Change Management und Assessment Center Verfahren. Als systematische Organisationsberatung stehen wir Ihnen in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung zur Verfügung.
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Whitepaper: Führungskräftefeedback – wie umsetzen? Und was dann?
In der modernen Arbeitswelt ist konstruktives Feedback ein entscheidender Baustein für eine effektive Führungskultur. Doch während viele Führungskräfte darin geschult werden, ihren Mitarbeitern regelmäßig Feedback zu geben, bleibt oft die Rückmeldung von Mitarbeitern an ihre Vorgesetzten unerwähnt. Hier setzt das Führungskräftefeedbackverfahren an, um diese Lücke zu schließen und eine transparente Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern.
Unser kostenloses Whitepaper bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden zur erfolgreichen Implementierung eines Führungskräftefeedbackverfahrens in Ihrem Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur des offenen Austauschs fördern, Feedbacksysteme effektiv einsetzen und erhaltenes Feedback konstruktiv nutzen können, um das Führungsverhalten und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.
Whitepaper: Mitarbeiterfluktuation vorbeugen! – der Schlüssel zu einer glücklichen Belegschaft!
Ihre Mitarbeitenden sind das Herzstück Ihres Unternehmens. Doch wenn Sie sich mit Fragen wie unerklärlicher Mitarbeiterabwanderung, häufigen Krankheitsausfällen, ineffizienten Arbeitsprozessen und Kommunikationsproblemen konfrontiert sehen, ist es an der Zeit, genauer hinzuschauen. Sind Ihre Führungskräfte wirklich effektiv? Und vor allem, haben Sie bereits das wertvolle Feedback Ihrer Mitarbeitenden eingeholt?
Das Gespräch mit allen Mitarbeitenden zu suchen, mag eine gewaltige Aufgabe sein, aber die Zeit und Mühe, die Sie investieren, zahlt sich aus. Denn wer kann Ihnen besser sagen, was im Unternehmen wirklich läuft, als die Menschen, die tagtäglich an vorderster Front stehen?
In unserem kostenlosen Whitepaper zeigen wir Ihnen, wie Sie eine erfolgreiche Mitarbeitendenbefragung durchführen und vor allem, wie Sie die Ergebnisse effektiv analysieren und umsetzen können. Erfahren Sie, wie Sie eine offene Dialogkultur schaffen, die Bedürfnisse und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ernst nimmt und somit langfristig die Mitarbeiterbindung stärkt und die Fluktuationsrate senkt.
Unsere Kernkompetenzen – Ihr Erfolg!
Wir beraten Sie in den Bereichen Befragungen & Feedbackverfahren, Assessment Center & Potenzialanalyse sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
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Genau richtig für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ihren Erfolg. Wir beschäftigen uns mit den Menschen in Ihrem Unternehmen. Und deswegen sollten Sie sich für uns als Ihren Partner entscheiden:
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