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Kompetenz I TUV Rheinland Akademie

Kompetenz

Konventionelle Jobs weichen neuen Erfordernissen in Fähigkeiten und Kompetenzen. Wie können Unternehmen und Individuen diese Herausforderung bewältigen? „Der Einsatz von Kompetenzmodellen ist im Rahmen der digitalen Transformation für Unternehmen wichtiger denn je“, so Markus Dohm, Executive Vice President und Leiter des Geschäftsbereichs Academy & Life Care bei TÜV Rheinland, „zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements bis hin zum Schutz vor Arbeitslosigkeit.“

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