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Unabhängige, vertrauenswürdige und transparente Personenzertifikate von PersCert TÜV. Ihr Kompetenznachweis.

PersCert TÜV – Personenzertifizierung mit TÜV Siegel

Die optimale Exzellenzstrategie für Unternehmen und Mitarbeiter

Personenzertifizierung: Was ist das?

Zertifizierungen sind in vielen Unternehmensbereichen ein wirksames Werkzeug zur Qualitätssicherung. Mit der Personenzertifizierung durch den TÜV Rheinland heben Sie dies auf eine ganz neue Ebene: Wir vom TÜV Rheinland bescheinigen als neutrale und unabhängige Prüfungsinstanz die Qualifikationen von Mitarbeiter nach den Grundsätzen der international anerkannten Norm DIN EN ISO/IEC 17024. Damit verifizieren wir nachhaltig die fachlichen und beruflichen Kompetenzen in Ihrem Unternehmen – mit einer Vielzahl von Zertifikaten in unterschiedlichen Programmen weltweit. Also ganz gleich, welche Qualitätsstandards Sie setzen wollen – mit PersCert TÜV erhalten Sie den Goldstandard der Personenzertifizierung als Siegel für Ihre Mitarbeiter. Im globalen Geschäft machen Sie mit PersCert TÜV Ihre Kompetenz transparent und damit den Unterschied.

PersCert TÜV in Zahlen

  • 150 Akademiestandorte
  • In 40 Ländern weltweit
  • Über 300 Zertifizierungsprogramme
  • 40.000 Personenzertifizierungen jährlich
  • An TÜV-Standorten, vor Ort bei Ihnen oder Online möglich

Was ist eine Personenzertifizierung?

Optimierte Personenzertifizierungen nach Ihren Anforderungen

Sie möchten gezielt Ihr individuelles Knowhow mit dem Goldstandard der Personenzertifizierung veredeln? Dann wählen Sie PersCert TÜV und profitieren Sie von Mehrwerten auf allen Ebenen – für Unternehmen, Hersteller, Verbände und Schulungsanbieter auf der einen Seite sowie Mitarbeiter und Schulungsteilnehmer auf der anderen. Kurzum: PersCert TÜV ist immer ein Gewinn.

Personenzertifizierungen zahlen sich aus – mehrfach. Die Effektivitäts-Matrix für Unternehmen und Mitarbeiter

Der Clou der Personenzertifizierung ist die Effektivität, mit der Sie auf gleich mehreren Ebenen Mehrwerte für Ihr Unternehmen, als Anbieter von Schulungen oder für Ihren Verband generieren. Denn: Das Knowhow ist in den meisten Fällen bereits im Betrieb vorhanden. Je nach Unternehmensstrategie ergeben sich dabei viele Vorteile. Übrigens: Auch die Vorteile für die individuelle Karriere Ihrer Mitarbeiter sind enorm.

Kompetenz
-führerschaft erreichen
Fachkräfte binden
Fachkräfte aufbauen
Schadensrisiko verringern
Einheitliche Qualitäts
-standards sichern
Innovationen fördern
Kompetenzführerschaft erreichen

Mittelmaß und Fehleranfälligkeit sind heutzutage nicht mehr tolerabel.

Wer nachhaltig erfolgreich sein will, muss zwangsläufig eine Qualitätsführerschaft anstreben und eine konsequente Exzellenzstrategie verfolgen. Die hohen Standards einer TÜV-Zertifizierung Ihrer Mitarbeiter helfen Ihnen bei der Umsetzung dieser Strategie und bringen Sie und Ihr Unternehmen besser ans Ziel.

Fachkräfte binden

Die Bindung von gut ausgebildeten Fachkräften an das Unternehmen ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

Ihre Mitarbeiter nehmen das TÜV-Siegel als Wertschätzung mit Mehrwert für die eigene Entwicklung wahr und bedanken sich mit gesteigerter Loyalität und Leistungsbereitschaft. Zudem besteht die Möglichkeit, freiwillige Arbeitgeber-Leistungen an die Erreichung des Zertifikats zu knüpfen. Also ein wertvolles Incentive mit Win-Win-Charakter.

Fachkräfte aufbauen

PersCert TÜV hilft Ihnen dabei, eine einen starken Schutz gegen den Fachkräftemangel aufzubauen.

Zum Beispiel bilden Sie intern Quereinsteiger im Vertrieb, in der Produktion oder an anderen Stellen in Ihrem Unternehmen selbstständig aus und erhalten damit wertvolle Fachkräfte. Immer zugeschnitten auf Ihre Anforderungen. Die TÜV-Zertifizierung wirkt dabei förderlich für einen weiteren Verbleib im Unternehmen, weil die Aufrechterhaltung der Zertifizierung an die kontinuierliche Tätigkeit in diesem Beschäftigungsfeld geknüpft ist.

Schadensrisiko verringern

Mit unabhängig zertifizierten Mitarbeitern beugen Sie Unsicherheiten bezüglich eines unsachgemäßen Umgangs mit Maschinen und Materialien vor und schützen damit auch Ihre Mitarbeiter.

Darüber hinaus erleichtern Sie den Umgang mit Behörden bei etwaigen Prüfungen und Anträgen. Nicht zuletzt verringern Sie mit Personenzertifizierungen auch das Schadensrisiko und erhalten dadurch verbesserte Konditionen bei Ihren Versicherungspartnern.

Einheitliche Qualitätsstandards sichern

Qualität darf kein Glücksfall sein, sondern muss als Standard etabliert werden.

Ob es sich dabei um kleine und mittelständische Unternehmen, Konzerne oder dezentrale Organisationen handelt: Die Personenzertifizierung hilft Ihnen, einheitliche Qualitätsstandards zu sichern und damit als Qualitäts-Garant wahrgenommen zu werden. Darüber hinaus realisieren Sie mit PersCert TÜV auch einheitliche Standards bei Franchisenehmern, Händlern und Partnern.

Innovationen fördern

Mit der Zertifizierung etablieren Sie in Ihrem Unternehmen eine solide Basis für Ihren Regelbetrieb.

Mit der Personenzertifizierung können Sie darüber hinaus Spezialisten ausbilden, die Innovationsprozesse in Ihrem Unternehmen anschieben und realisieren helfen. Insbesondere für spezifische Anforderungen oder Nischenanbieter eine echte Empfehlung.

Wie entsteht eine Personenzertifizierung?

Sie haben Kompetenzen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation, die Sie mit PersCert TÜV veredeln lassen möchten? Dann fragen Sie sich bestimmt, wie eine Personenzertifizierung entwickelt wird. Ganz einfach: Der TÜV Rheinland Standard für Personenzertifizierung basiert auf unserer langjährigen Erfahrung als Prüfinstitution.

Durch unser strukturiertes Vorgehen sichern wir die hohe Qualität und Skalierbarkeit unserer Zertifizierungsprogramme. Wir starten immer mit der Definition der Zielkompetenz und einer Analyse der bereits vorhandenen Kompetenz in der Zielgruppe. Dabei ist es ganz unerheblich, ob es sich um Raketentechnik oder um die Fertigkeiten im Umgang mit Gemüse handelt – der Entwicklungsprozess ist stets derselbe. Das Ergebnis übrigens auch: Sie erhalten stets perfekt geprüftes, dokumentiertes, verifiziertes und transparent kommunizierbares Know-how.

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