Karriere

Senior Ingenieur*in Funktionale Sicherheit für Bahntechnik / Signaltechnik (w/m/d)

Senior Ingenieur*in Funktionale Sicherheit für Bahntechnik / Signaltechnik (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

7396

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

Zukunftsweisende Technologien gestalten – Ihre Expertise für die Mobilität von Morgen

Die Mobilitätsbranche durchlebt einen historischen Wandel: Die Bahn- und Automobilindustrie sieht sich mit herausfordernden Zeiten und aufregenden Technologiedurchbrüchen konfrontiert. Neue, fortschrittliche Fahrzeugfunktionen und die Nutzung von KI für sicherheitsrelevante Anwendungen sind nicht nur eine Vision, sondern werden dank ambitionierter Projekte und kreativer Ingenieurskunst zur Realität. Diese Entwicklungen eröffnen ein Feld voller Möglichkeiten, stellen uns aber auch vor komplexe Herausforderungen. 

Wir als TÜV Rheinland unterstützen unsere Kunden u.a. mit unseren Dienstleistungen im Bereich Bewertung- und Zertifizierung die Weichen für eine sichere und umweltfreundliche Zukunft zu stellen und die Mobilität von morgen sicher und nachhaltig zu prägen.

Wenn Sie Ihre umfangreichen technischen Kenntnisse und Ihr Engagement für Sicherheit & Qualität in einem innovativen und herausfordernden Umfeld einsetzen möchten und sich für technisch spannenden Thematiken und neuste Entwicklungen im Mobilitätsbereich begeistern, dann sind Sie bei uns Genau. Richtig.

 

 

  • Sie erstellen Angebote & führen die Bewertung von Systemen (inkl. Hardware und Software) der funktionalen Sicherheit im Bereich Bahntechnik / Signaltechnik & SOTIF für autonome Verkehrssysteme in Hinblick auf Einhaltung von Anforderungen aus Normen und Regularien durch.
  • Sie  Inspizieren sicherheitsbezogene Dokumente, f ühren Prozessaudits / Prozessinspektionen in Bezug auf Qualitäts- & Sicherheitsmanagementprozesse und den sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozess eines Systems durch
  • Sie bewerten die Umsetzung von geplanten sicherheitsrelevanten Testprozessen im Rahmen von Testbegleitungen
  • Sie dokumentieren ihre Bewertungsergebnisse
  • Sie führen zudem Projektmanagement-Aktivitäten durch (Vertrags-, Reklamations- und Änderungsmanagement; Zeit- und Budgetplanung, Überwachung des Projektstatus, projektinterne Berichterstattung und Controlling).

 

 

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium eines naturwissenschaftlichen Studiengangs (z.B. Elektrotechnik, Physik, etc.)
  • Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit:   Erfahrungen mit Entwicklungsnormen bezüglich Funktionale Sicherheit und SOTIF im Bahnbereich (EN 50126, EN50128, EN50129, EN50657, EN50716), Automotivbereich (ISO 26262, ISO 21448) und/oder mit der Grundnorm für funktionale Sicherheit IEC61508,  Erfahrungen mit technischen Normen in Bezug auf die funktionale Sicherheit sind wünschenswert sowie  e rste Erfahrungen mit KI für sichere Anwendungen sind von Vorteil (ISO/IEC TR 5469, ISO/PAS 8800)
  • Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sowie Validierung, Bewertung und Zertifizierung sind von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektgeschäft sowie in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie Interesse an internationalen Projekten und Neigung zum Qualitäts- und Sicherheitsmanagement im Bahn- und Automotive-Bereich
  • Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft zu Reisen (auch international) sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

 

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 3
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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