Karriere

Junior Consultant Nachhaltigkeitsberatung - Einstieg in Klima & Dekarbonisierung (w/m/d)

Junior Consultant Nachhaltigkeitsberatung - Einstieg in Klima & Dekarbonisierung (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

3 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

13353

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Hamburg, Köln, Berlin

Zusammenfassung

 

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.
Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes und wachsendes Team von Nachhaltigkeitsberater*innen. Du willst einen echten Unterschied machen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Klimaziele zu erreichen? Genau Deins? Komm ins Team!  

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf Klima und Dekarbonisierung.
  • Du assistierst bei der analytischen Aufarbeitung von Nachhaltigkeitsdaten und der Erstellung von Berichten.
  • Du erlangst Einblicke in die Anwendung von relevanten Softwaretools zur Datenerfassung und -analyse und entwickelst dich zum Profi auf diesem Gebiet.
  • Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings zu Klimastrategien und CO2-Bilanzierung.
  • Du bist ein wichtiger Teil des Teams - Unterstütze uns bei der Präsentation von Ergebnissen und Vorschlägen auf Management-Ebene.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches
  • Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Klimawandel und Dekarbonisierung
  • Eine teamorientierte, lernbereite und engagierte Persönlichkeit. Die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Flexibilität und die Bereitschaft, dich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Offenheit für Dienstreisen (bis zu 25%), um Projekte vor Ort zu unterstützen

 

 

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Standort

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

EUREF-Campus 12
10829 Berlin

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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