Karriere

Junior Berater*in Prozessoptimierung (w/m/d)

Junior Berater*in Prozessoptimierung (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

6675

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als Berater*in bearbeiten Sie (internationale) Projekte mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie.
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Digitalisierung ihrer Managementsysteme sowie der Anwendung der Automotive Core Tools / von Lean Six Sigma.
  • Sie unterstützen aktiv die Akquise von neuen Projekten und Kunden.
  • Wir suchen bundesweit - entweder an den größeren Standorten oder mit Home-Office Regelung.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom / Master / Bachelor)
  • Kenntnisse der einschlägigen Standards und Methoden der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA 6.X, Automotive Core Tools, Lean Six Sigma)
  • Beraterpersönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität, einem hohen Maß an Selbständigkeit und unternehmerischem Denken
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Im Geschäftsbereich Academy & Life Care gestalten wir gemeinsam bessere und zukunftsfähige Arbeitsplätze und -strukturen. Im Mittelpunkt steht der Mensch im beruflichen Umfeld. Wir informieren und sensibilisieren, vermitteln neue Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Menschen gesund bleiben: immer als Teil eines Netzwerks voller motivierter Talente. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsfähiges und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

In diesen Bereichen sind wir aktiv - an über 80 Standorten in Deutschland, in rund 20 Ländern:

  • Kompetenzmanagement (Messen, Vermitteln, Aufbauen, Nachweisen)
  • Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitsmedizin und -sicherheit
  • Beratungsdienstleistungen zu Managementsystemen, Infrastrukturen, Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
  • Forschungsmanagement

Mit demografischen Veränderungen verlängern sich auch die Lebensarbeitszeiten. Gesundheit am Arbeitsplatz und lebenslanges Lernen werden so wichtig wie nie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Rahmen dafür zu schaffen. Mit Mut zur Veränderung, mit den Fähigkeiten, diese umzusetzen und mit ganz konkreten Lösungen, Dienstleistungen, Instrumenten und kompletten Servicepaketen. Dabei entwickeln wir uns auch selbst ständig weiter.

Academy & Life Care schafft Sicherheit, Perspektiven und Entwicklungschancen für Menschen und Organisationen - zukunftsgewandt und nachhaltig.

Standort

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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