Karriere

Berater*in Nachhaltigkeit (w/m/d)

Berater*in Nachhaltigkeit (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

2 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

7315

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Köln

Zusammenfassung

 

Werde Teil unseres vielfältigen Beratungsteams für Nachhaltigkeit, das zusammenarbeitet, um eine dauerhafte positive Wirkung zu erzielen.
Die TRC steht für selbstbestimmtes Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Inhalten.
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sicherst Du Dir ein hohes Maß an Work-Life-Balance.
Wir bieten Dir herausragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten on-the-job in unseren vielfältigen Kundenprojekten.

Zum Einstieg durchläufst Du unser TRC-Sustainability-Officer-Programm: In interdisziplinären TÜV-Akademie-Lehrgängen verbreiterst Du Dein Wissen zu Nachhaltigkeitsthemen und erhältst wichtige Zertifikate für Deine Karriere.

Unser Mutterkonzern, die TÜV Rheinland AG, ist ein internationaler Konzern mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen in 69 Ländern und setzt ganz und gar auf Nachhaltigkeit. Ein Umfeld, in dem sich auch in Inhouse-Consulting-Projekten und international spannende Perspektiven ergeben.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als Berater*in Nachhaltigkeit (w/m/d) berätst Du Unternehmen rund um das Thema Nachhaltigkeit und leitest eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle (Teil-)Projekte.
  • Du entwickelst Nachhaltigkeitsstrategien für unsere Kunden und unterstützt sie bei der Umsetzung.
  • Du zeichnest Dich aus durch mindestens einen Schwerpunkt bei den vielfältigen Themen, in denen wir unsere Kunden unterstützen:
    • Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Nachhaltigkeitsstrategien
    • Nachhaltige Ausrichtung der Lieferkette (Sorgfaltspflichtengesetz)
    • Analyse und Erstellung von nicht-finanziellen Ratings und Reporting in unterschiedlichen Berichtstypen (u.a. EU-Taxonomie, GRI, CSRD, TCFD)
  • Kundenaudits durch Trainings und Workshops sowie in der Rolle des Auditors für interne Nachhaltigkeits- und Umweltaudits unserer Kunden.
  • Du moderierst Workshops bis auf Top-Management-Ebene, kannst Ergebnisse präzise aufbereiten und präsentieren.
  • Nachhaltigkeit ist Dir auch bei unserem Wachstum wichtig: Durch Dein aktives Mitwirken baust Du belastbare Kundenbeziehungen auf und bringst Dich in die Neukundenakquise ein.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Als Berater:in Nachhaltigkeit (w/m/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich von Nachhaltigkeit, idealerweise in der Beratung.
  • Du hast Projekterfahrung und bestenfalls bereits in der (Teil-)Projektleitung und der Führung von Projektteams.
  • Du teilst unsere Leidenschaft beim Umgang mit Kunden und bist ausgeprägt vertriebs-, erfolgs- und serviceorientiert.
  • Selbständiges, effizientes Arbeiten sowie Flexibilität und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist bereit zu reisen, auch für internationale Einsätze im europäischen Umland und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Im Geschäftsbereich Academy & Life Care gestalten wir gemeinsam bessere und zukunftsfähige Arbeitsplätze und -strukturen. Im Mittelpunkt steht der Mensch im beruflichen Umfeld. Wir informieren und sensibilisieren, vermitteln neue Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Menschen gesund bleiben: immer als Teil eines Netzwerks voller motivierter Talente. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsfähiges und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

In diesen Bereichen sind wir aktiv - an über 80 Standorten in Deutschland, in rund 20 Ländern:

  • Kompetenzmanagement (Messen, Vermitteln, Aufbauen, Nachweisen)
  • Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitsmedizin und -sicherheit
  • Beratungsdienstleistungen zu Managementsystemen, Infrastrukturen, Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
  • Forschungsmanagement

Mit demografischen Veränderungen verlängern sich auch die Lebensarbeitszeiten. Gesundheit am Arbeitsplatz und lebenslanges Lernen werden so wichtig wie nie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Rahmen dafür zu schaffen. Mit Mut zur Veränderung, mit den Fähigkeiten, diese umzusetzen und mit ganz konkreten Lösungen, Dienstleistungen, Instrumenten und kompletten Servicepaketen. Dabei entwickeln wir uns auch selbst ständig weiter.

Academy & Life Care schafft Sicherheit, Perspektiven und Entwicklungschancen für Menschen und Organisationen - zukunftsgewandt und nachhaltig.

Standort

EUREF-Campus 6-9
10829 Berlin

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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