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Personenzertifizierung Referenzen I TUV Rheinland Akademie

PersCert TÜV – der Partner an Ihrer Seite: Stolz auf den Erfolg unserer Kunden.

Die Zertifikate der PersCert TÜV genießen in Bezug auf Kompetenz und Neutralität weltweit einen exzellenten Ruf. Für Unternehmen wie Verbände und Bildungseinrichtungen sind sie ein überzeugender Nachweis errungener Kompetenzen, der Vertrauen bildet und Chancen eröffnet.

Und deshalb werden es immer mehr: Wußten Sie, dass jährlich weltweit 30.000 Menschen ihr individuelles Personenzertifikat von der PersCert entgegennehmen und damit einen Meilenstein in ihrer ganz persönlichen Entwicklung erreichen? Hören auch Sie nicht auf zu träumen und erfahren Sie, wie andere ihren Traum verwirklichen konnten.

Hören auch Sie nicht auf zu träumen

„Bereits als Kind habe ich mir immer wieder überlegt, wie es wäre, Kranführer zu werden… Stunden konnte ich mit meinen Spielzeugkran verbringen, um Dinge von A nach B zu bewegen. Als junger Mann habe ich diesen Kindertraum konsequent in die Tat umgesetzt und zu meinem Beruf gemacht. Durch die international anerkannten Personenzertifikate von TÜV Rheinland PersCert konnte ich meinen Traum erfüllen.“
John M., Kranführer

Die Personenzertifizierung – ein strategisches Instrument für nachhaltigen Management-Erfolg

Personenzertifizierungen sind auch für Unternehmen von hohem Wert. Nachfolgend einige Beispiele, warum sich Kunden für PersCert TÜV entschieden haben und wie sie Personenzertifikate auf unterschiedlichsten Ebenen im Unternehmen einsetzen.

  • Weltweit einheitliche Trainerqualität
    Die Jungheinrich AG stellt mit der Personenzertifizierung ein einheitliches Qualitätsniveau der Trainer weltweit sicher – damit die hohen Standards der Mitarbeiterschulungen gewahrt bleiben.
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  • Qualitätssicherung am Bau
    Die PCT Performance Chemicals vertreibt ein einzigartiges Produkt, das hohe fachliche Anforderungen an Estrichleger und Fachbauleiter stellt. Die Personenzertifizierung ist für das Chemieunternehmen ein wichtiges Instrument beim Rekrutieren von Nachwuchskräften.
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