current language
Deutschland verfügbar in folgenden Sprachen:
oder wählen Sie Ihr TÜV Rheinland Land / Ihre Region aus:

Covid-19 / Coronavirus: Die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzregel

Covid-19 / Coronavirus: Die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzregel

Erweiterte Fürsorge- und Handlungspflichten für Arbeitgeber

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die neue SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel zur Veröffentlichung freigegeben. Sie wurde gemeinsam von den Arbeitsschutzausschüssen beim Bundesarbeitsministerium unter Koordination der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erstellt.

"Angesichts der immer noch großen Gefahr einer weiteren Ausbreitung der Corona-Infektionen verbessert diese Regel deutlich die Handlungssicherheit für Unternehmen im Arbeitsschutz. Sie ist verbindlich in das System des Arbeitsschutzes eingebunden und gilt bundesweit übergreifend.“

BUNDESMINISTERIUM FÜR ARBEIT UND SOZIALES ZUR VERÖFFENTLICHUNG DER „SARS-COV-2-ARBEITSSCHUTZREGEL AM 11.08.2020

Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel tritt durch Veröffentlichung im Gemeinsamen Ministerialblatt in Kraft.

Die neue Arbeitsschutzregel konkretisiert die Vorgaben aus dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard und stellen diese auf eine verbindlichere rechtliche Ebene. Betriebe, die die in der SARS-CoV-2-Regel vorgeschlagenen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Schutzmaßnahmen umsetzen, können davon ausgehen, dass sie rechtssicher handeln. Zudem erhalten die Aufsichtsbehörden der Länder eine einheitliche Grundlage, um die Schutzmaßnahmen in den Betrieben zu beurteilen.

Ziel dieser Regel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten in der Zeit der SARS-CoV-2-Epidemie durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes wirkungsvoll zu schützen. Mit der Umsetzung dieser Maßnahmen in den Betrieben, Einrichtungen und Verwaltungen wird durch Unterbrechung von Infektionsketten zugleich ein Beitrag zum Bevölkerungsschutz geleistet.

Die 10 Eckpunkte des Arbeitsschutzstandards

Der neue Standard definiert dabei Anforderungen an einen erhöhten Infektionsschutz in Unternehmen. Der Arbeitgeber ist dabei verpflichtet, diese Maßnahmen festzulegen, umzusetzen und deren Kontrolle zu überwachen.

Sämtliche betrieblichen Maßnahmen sind dem Zweck zu unterstellen, Infektionsketten zu unterbrechen und die Beschäftigten zu schützen. Dabei umfasst der neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzstandard grob folgende Eckpunkte:

Alle anzeigen Ausblenden

Arbeitsschutz gilt weiter – ergänzt um Infektionsschutz!

Das BMAS betont, dass die neuen Infektionsschutzmaßnahmen in den Arbeitsschutzausschüssen der Betriebe koordiniert werden sollen. Die erforderlichen Schutzmaßnahmen ergeben sich aus der Gefährdungsbeurteilung die bzgl. der Infektionsgefahr durch Corona entsprechend aktualisiert werden muss.

Mit Sozialpartnern, Expertinnen und Experten, Vorsorge!

Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beraten den Arbeitgeber bei der Umsetzung des SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards und unterstützen bei der Unterweisung. Den Beschäftigten sind zusätzliche freiwillige, ggf. telefonische, arbeitsmedizinische Vorsorge anzubieten.

Mindestens 1,5 m Abstand einhalten!

In den Betrieben sind entsprechende Absperrungen, Markierungen oder Zugangsregelungen umzusetzen. Wo dies nicht möglich ist, müssen wirksame Alternativen ergriffen werden.

Weniger direkter Kontakt im Betrieb, Abläufe entzerren!

Schichtwechsel, Pausen oder Anwesenheiten im Büro sind durch geeignete organisatorische Maßnahmen zu entzerren, Kontakte der Beschäftigten untereinander sind im Rahmen der Schichtplangestaltung auf ein Minimum reduziert.

Niemals krank zur Arbeit!

Es sind betriebliche Regelungen zur raschen Aufklärung von Verdachtsfällen auf eine COVID-19-Erkrankung zu treffen (z.B. im Rahmen von „Infektions-Notfallplänen“). Beschäftigte mit entsprechenden Symptomen sind aufzufordern, das Betriebsgelände umgehend zu verlassen bzw. zuhause zu bleiben.

Mehr Schutz bei unvermeidlichem direkten Kontakt!

Wo Trennung durch Schutzscheiben nicht möglich ist, sind für die Beschäftigten und alle Personen mit Zugang zu den Arbeitsplätzen (wie Kunden, Dienstleister) Nase-Mund-Bedeckungen zur Verfügung gestellt.

Hygiene immer und überall ermöglichen!

Waschgelegenheiten bzw. Desinfektionsspender am Ein-/Ausgang und in der Nähe der Arbeitsplätze sind einzurichten. Die erforderlichen Reinigungsintervalle für gemeinsam genutzte Räumlichkeiten, Firmenfahrzeuge, Arbeitsmittel und sonstige Kontaktflächen sind in einem Reinigungskonzept festzulegen.

Risikogruppen besonders schützen!

Den Beschäftigten ist die Möglichkeit einer arbeitsmedizinische Vorsorge beim Betriebsarzt anzubieten. Hierbei geht der Betriebsarzt auch auf Vorerkrankungen und Ängste der Beschäftigten ein. Wird dem Arbeitgeber bekannt, dass eine Person einer Risikogruppe angehört, sind weitere individuelle Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

Betriebliche Routinen für Infektionsfälle erarbeiten!

Um schnell auf erkannte Infektionen reagieren zu können, müssen betriebliche Routinen zur Pandemievorsorge erarbeitet werden, um weitere möglicherweise infizierte Personen zu identifizieren, zu informieren und ggf. auch isolieren zu können.

Maßnahmen aktiv kommunizieren!

Den Beschäftigten sind die Schutzmaßnahmen sind zu erklären und Hinweise verständlich (auch durch Aushänge, Markierungen usw.) zu machen. Bei den Sicherheitsunterweisungen ist auch auf die Einhaltung der persönlichen und organisatorischen Hygieneregeln (Abstandsgebot, „Hust- und Niesetikette“, Handhygiene, PSA) hinzuweisen.

Web-Seminar: Dr. Michael Scheil - back to work

TÜV Rheinland unterstützt Sie bei der Implementierung der neuen Arbeitsschutzmaßnahmen:

Beratung

Wir setzen mit Ihnen die gesetzlichen Anforderungen maßgeschneidert für Ihr Unternehmen um.

Fachinformationen

Regelmäßige, hilfreiche psychologische Strategien für Ihre Mitarbeitenden.

Podcasts & Webinare

Kundenspezifische, interdisziplinäre Hilfestellungen mittels digitaler Formate.

Alle anzeigen Ausblenden

..Beratung

Geschäfte, Gaststätten und Hotels dürfen öffnen, Betriebe nehmen die Produktion wieder auf – für sie alle gilt: Der Infektionsschutz für die Beschäftigten muss erhöhten Ansprüchen genügen und der normale Arbeits- und Gesundheitsschutz weiterhin erfüllt werden. Den Rahmen für die erweiterten Schutzmaßnahmen steckt der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard des Bundesarbeitsministeriums ab. Arbeitgeber sind verpflichtet, für ihr Unternehmen geeignete Maßnahmen festzulegen, umzusetzen und die Einhaltung zu überwachen. Dabei sind die Lösungen so individuell wie die Unternehmen.

Wir unterstützen Sie bei

  • der Anpassung Ihrer Gefährdungsbeurteilung an den neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard
  • der Ausarbeitung von Arbeitsschutz- und Hygienekonzepten
  • der Implementierung eines Pandemieplans, um bei bestätigten Infektionen die erforderlichen Maßnahmen treffen zu können sowie den Weiterbetrieb des Unternehmens sicherzustellen
  • der Einhaltung der Abstandsregelungen in der Produktion, im Büro, in der Kantine, Pausenräumen usw.
  • der Erstellung von Lüftungs- und Reinigungsplänen
  • der Kommunikation der getroffenen Schutzmaßnahmen und Unterweisung der Beschäftigten
  • der Planung von Arbeitsprozessen, ob vereinzeltes Arbeiten möglich ist oder möglichst kleine, feste Teams gebildet werden müssen
  • der ergonomischen Gestaltung von Homeoffice-Arbeitsplätzen
  • der individuell arbeitsmedizinischen Beratung Ihrer Beschäftigten

..Fachinformationen

Die aktuelle Situation um Corona hat nicht nur erhebliche Folgen für die wirtschaftliche Situation – sie beeinflusst auch unser Erleben und Verhalten. Unsicherheiten, Fragen und Ängste werden ausgelöst. Mit dem #gemeinsamdurchdiekrise-Impulsletter der Arbeits-, Betriebs- und OrganisationspsychologInnen von AMD TÜV Rheinland möchten wir Sie und Ihre Beschäftigten im Umgang mit diesen Herausforderungen unterstützen.

Wir befinden uns am Anfang eines Langstreckenlaufs – nicht eines Sprints. Deshalb möchten wir regelmäßig kleine Impulse und Tipps für den Alltag mit Ihren Mitarbeitenden teilen, um mit der aktuellen Corona-Situation und den damit einhergehenden Veränderungen gut umzugehen.

..Podcasts&Webinare

Unsere erfahrenen Betriebspsycholog*innen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz führen für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte Webinare durch. Die Themen sind individuell auf Ihre Wünsche zugeschnitten. Alternativ/Zusätzlich bietet sich die Arbeit mit Podcasts an, zum Beispiel zur Gestaltung eines Online-Gesundheitstages.

Beispielhafte Themen:

  • Umgang mit Isolation, Ängsten, Sorgen
  • Achtsamkeit, Work-Life-Balance
  • Führen aus Distanz
  • gesundheitsförderliche Kommunikation

Workshops

Pragmatische Beratungen Ihrer Führungskräfte.

Hotline

Betriebspsychologische Hotline für Beschäftigte und Führungskräfte.

Videosprechstunde

Sprechen Sie virtuell mit unseren Betriebsärzten - vertraulich&sicher.

Alle anzeigen Ausblenden

..Workshops

Führungskräfte müssen sich aktuell oder zeitnah herausfordernden Fragen stellen. Unsere Betriebspsycholog*innen beraten Führungskräfte im Einzelgespräch oder auch eine ganze Führungsmannschaft, um hierauf pragmatische Antworten zu finden.

  • Wie gehen wir mit Mitarbeitern um, welche aus der Quarantäne oder einer Erkrankung an Corona bzw. aus dem Home Office zurück an ihren Arbeitsplatz kehren? Wie führe ich ein Rückkehrgespräch?
  • Was braucht eine Führungskraft an Unterstützung im Vorfeld, welche Ratschläge bieten sich an? Wie kann sie die Mitarbeitenden willkommen heißen?
  • Muss ich als Führungskraft die Mitarbeiter im näheren Umfeld des Genesenen besonders oder gezielt aufklären/ informieren?
  • Wie spreche ich den Verstoß von Sicherheitsregeln an?
  • Was ist zu tun, um wieder ein leistungsfähiges Team – das sich lange nur digital gesehen/ gehört hat - zu formieren?

..Hotline

Betriebspsychologische Hotline:

Wir bieten Ihnen eine betriebspsychologische Hotline an, bei der Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte Unterstützung und Hilfe bekommen. Unsere erfahrenen Betriebspsychologen sehen sich als Lotsen in dieser turbulenten Zeit und helfen Ihnen als Ansprechpartner und niederschwellige Berater.

Schwerpunktmäßige Themen der Beratung können sein:

  • Arbeitsplatzbezogene Aspekte, z. B. Stress- und Zeitmanagement
  • Anpassung an neue Arbeitsformen (Homeoffice, Telearbeit, usw.)
  • Work-Life-Balance und Burnout-Prophylaxe
  • Führungsthemen, wie z. B. das aktuelle „Führen auf Distanz“, Umgang mit Angst im Unternehmen, Gesundes Führen, die richtige Ansprache/Kommunikation in der Krise
  • Umgang mit Konflikten
  • Andere persönliche Themen, Notfälle und Krisen

Betriebsärztliche Hotline

Wir bieten Ihnen ab sofort eine betriebsärztliche bzw. arbeitsmedizinische Beratung an, bei der Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden Unterstützung und Hilfe in Fragestellung um das Thema Corona/ Pandemie im betrieblichen Umfeld bekommen. In Fragen, die sich aus der Umsetzung des vom BMAS formulierten SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards ergeben, stehen wir Ihnen als kompetente Berater zur Seite.

..Videosprechstunde

Ob im Büro oder im Home Office – unsere Videosprechstunde bietet Ihnen flexibel und bequem die Möglichkeit, mit den TÜV Rheinland Betriebsärzten online zu sprechen. Für Beratungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge inklusive der Wunschvorsorge sowie betriebsärztliche Beratungen beispielsweise im BEM stehen wir digital bereit. Ganz einfach können Sie mit Ihrem Smartphone oder PC unser Angebot in Anspruch nehmen.

Der TÜV Rheinland Betriebsarzt stellt Ihnen für Ihren Termin ein persönliches virtuelles Sprechzimmer zur Verfügung. Hierfür nutzen wir eine zertifizierte Softwarelösung, damit ein vertrauliches Gespräch geführt werden kann.

Wie läuft die Videosprechstunde ab?

  • Machen Sie wie gewohnt einen Termin mit uns aus.
  • Sie erhalten einen personalisierten Link zu Ihrer Sprechstunde per e-Mail.
  • Am Tag des Termins betreten Sie die Sprechstunde über Ihr Smartphone oder Ihren PC mit einer Internetverbindung.
  • Der Betriebsarzt empfängt Sie dann in Ihrem Sprechzimmer.

Readyness-Check

Wir helfen Ihren Status Quo zu analysieren.

Mehr lesen

PCR Tests in systemrelevanten Bereichen

PCR Test

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Durchführung von Nasen-/ Rachenabstrichen zum Nachweis des SARS-CoV-2-Virus an. Die Durchführung zur Labor-Diagnostik findet unter Beachtung der Empfehlungen des RKI statt.

Die Testungen können entsprechend der Empfehlungen des RKI erfolgen für:

  • Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie in Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen
  • Health care worker im stationären Bereich

Außerdem in Abstimmung mit dem zuständigen Gesundheitsamt bei:

  • Saison- bzw. Grenzarbeitern

TÜV Rheinland als Partner in der SARS-CoV-2-Pandemie: Ihr Nutzen auf einen Blick

  • Unabhängiger Partner
  • Unterstützung bei Sicherstellung der Rechtssicherheit
  • Hilfe bei Sicherstellung des Infektionsschutzes in Ihrem Unternehmen
  • Praxisnahes & systematisches Vorgehen
  • Branchenübergreifende Erfahrung bei erfolgreicher Erstellung und Umsetzung von Konzepten
  • interdisziplinäres Team aus Arbeitsmedizinern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebspsychologen und Gesundheitsexperten
  • überregional agierend
  • langjährige internationale Erfahrung

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregeln gelten ab sofort!

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu unseren Experten auf!

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu unseren Experten auf!

Sicherer Neustart mit TÜV Rheinland. Ihr Partner während der COVID-19 Pandemie.

Wir unterstützen Sie, wenn Sie Ihre Geschäftsaktivitäten nach dem Lockdown wieder aufnehmen oder im Umgang mit den neuen Arbeitsschutzgesetzen.

Mehr erfahren

Ergänzende Downloads

pdf Mund-Nasen-Bedeckung und Masken - Typen und Merkmale im Überblick 62 KB Download

Für Sie da - auch während der Corona Pandemie

Immer in Ihrer Nähe

Mit unseren Arbeitsmedizinischen Zentren sind wir bundesweit für Sie da, um Sie bei der Implementierung des BMAS SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards zu unterstützen.

Standorte

Online-Weiterbildung

Entscheiden Sie sich für eines unserer zahlreichen Online-Seminare für Fach- und Führungskräfte und lassen Sie sich durch unsere E-Learning- oder Virtual Classroom-Lösungen in Ihrem Spezialgebiet zum Profi ausbilden. Jetzt auch mit Online Prüfungen.

Jetzt online lernen