Wir unterstützen Sie bei allen Arten von Gefährdungsbeurteilungen

Die Gefährdungsbeurteilung (GBU) ist das zentrale Element, wenn es um einen nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutz geht.

Ziel der Gefährdungsbeurteilung ist es, die körperlichen und psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeitenden zu kennen und die Gefahren am Arbeitsplatz durch entsprechende Schutzmaßnahmen nachhaltig zu reduzieren. Im Idealfall sollen Risiken völlig ausgeschlossen werden, damit Ihre Beschäftigten erst gar nicht gefährdet werden.

Jedes Unternehmen ab einem Beschäftigten benötigt eine dokumentierte Gefährdungsbeurteilung. Zusätzlich zu den gesetzlichen Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) können sich aus weiteren Regelwerken Bedarfe zur GBU ergeben.

Beispiele hierfür sind:

• Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
• Biostoffverordnung (BioStoffV)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Verordnung über Arbeitsstätten (ArbStättV)

Das Gesetz fordert für alle vorhandenen Arbeitsplätze und Tätigkeiten im Unternehmen eine fundierte Einschätzung, ob und wenn ja welche Gesundheitsgefahren bei dieser spezifischen Tätigkeit für die Beschäftigten entstehen können. Was recht simpel klingt, ist in der Praxis oft schwer festzumachen. Denn häufig gehören zu einer Tätigkeit viele einzelne Teilaufgaben, die nicht deutlich voneinander zu trennen sind. Wir helfen Ihnen mit einer fundierten Analyse und Dokumentation. Vertrauen Sie auf das Know-how unserer Expert*innen.

Eine Gefährdungsbeurteilung wird einmal für alle Arbeitsplätze eines Unternehmens erstellt und regelmäßig auf Aktualität überprüft. Bei einem Umbau oder bei der Entstehung neuer Arbeitsplätze oder bei der Beschaffung neuer Maschinen muss sie aktualisiert werden. Die Verantwortung dafür hat der/die Arbeitgeber*in. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und unsere Arbeitsmediziner*innen unterstützen und beraten Sie bei der Erstellung.

Unsere Betriebsärzt*innen, Sicherheitsfachkräfte (Sifa) und Arbeitspsycholog*innen unterstützen Sie bei der Erstellung folgender Gefährdungsbeurteilungen:

• Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Gefährdungsbeurteilung zur Verwendung von Arbeitsmitteln nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Gefährdungsbeurteilung zum Umgang mit Arbeitsstoffen und Gefahrstoffen (GefStoffV)
• Gefährdungsbeurteilung zu Infektionsrisiken durch Biostoffe (BioStoffV)
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (GB Psych)
• Gefährdungsbeurteilung nach Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Fordern Sie jetzt ein unverbindliches Angebot zur Gefährdungsbeurteilung an!