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    Ergonomische Arbeitsplätze fördern die Gesundheit der Mitarbeitenden und steigern die Leistungsfähigkeit.

    Stärken Sie ergonomische Körperhaltung und gesunde Bewegungsabläufe in Ihrem Unternehmen mit unserer spezialisierten Ergonomieberatung! Sie erhalten professionelle Empfehlungen für ergonomische Maßnahmen, um Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen gesunden Arbeitsplatz zu ermöglichen.

    Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind wir Ihr kompetenter Partner, um einen ergonomischen Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern.

    Sie möchten mehr über unsere Ergonomieberatung erfahren? Kontaktieren Sie jetzt unsere Expertinnen und Experten!

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    Ablauf unserer Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

    Sie erhalten von uns eine umfangreiche Bestandsaufnahme Ihrer Arbeitsschutzorganisation und erkennen durch unsere Compliance Audits für Arbeitssicherheit die spezifischen Sicherheitsrisiken Ihres Unternehmens. Damit verringern Sie deutlich das Risiko von Arbeitsunfällen, verbessern die Gesundheit Ihrer Beschäftigten und minimieren Ihre Haftungsrisiken. So gewinnen Sie nicht nur an Rechtssicherheit, Sie sichern sich darüber hinaus auch das Vertrauen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

    Ein weiterer Pluspunkt: Sie bereiten sich durch unsere Sicherheitsanalyse auch bestmöglich auf ein Audit oder eine Zertifizierung vor.

    Ganzheitliche Beratung zur Arbeitsplatzergonomie mit mobilen und computergestützten Messgeräten

    Wir prüfen und untersuchen die Arbeitsbedingungen und -belastungen. Mithilfe der mobilen Messung MediMouse® analysieren wir Körperhaltungen und beraten Sie entsprechend. Mit computergestützten Verfahren thematisieren wir einen gesunden Steh- und Sitzrhythmus.
    Im Arbeitstechniktraining sensibilisieren wir mit Wissen zur Rückengesundheit am Arbeitsplatz und praktischen Tipps für eine ergonomische Körperhaltung und einem ergonomischen Bewegungsverhalten direkt am Arbeitsplatz, z.B. zum Heben und Tragen von Lasten.

    Visuelle Bildschirmarbeitsplatzanalyse und -beratung

    • Visuelle Darstellung der Körperhaltung am Arbeitsplatz

    • Vergleich der Ist- und Soll-Haltung

    • Individueller Ergebnisbericht mit optimierter Bewegungsanalyse

    MediMouse® – Messung der Haltung und Beweglichkeit

    • Strahlenfreie Messung, Analyse und Visualisierung der Körperhaltung am Arbeitsplatz

    • Messung der Beweglichkeit der Wirbelsäule

    • Messung der Rumpfstabilität

    • Auswertung, Beratung zum Risikoprofil sowie individuelle Trainingsempfehlungen

    Anschließend unterstützen wir Sie bei der Umsetzung von verhaltenspräventiven Maßnahmen, geben Empfehlungen, beispielweise für individuelle Bewegungskonzepte (bspw. ergonomisches Sitzen am Arbeitsplatz) oder empfehlen gegebenenfalls die Einleitung medizinisch erforderlicher Schritte. Auch beraten wir Sie dabei, wie Sie Ihren Arbeitsplatz ergonomisch einrichten.

    Mit unseren Arbeitstechnik-Trainings für Ergonomie schaffen Sie ein besseres Bewusstsein für gesunde Bewegungsabläufe

    Unsere Arbeitstechniktrainerinnen und -trainer analysieren die Arbeitsbereiche und entwickeln interdisziplinäre ganzheitliche Lösungen.
    Von technischen und organisatorischen Veränderungen des Arbeitsplatzes bis zu individuellen Trainings. So lernen Ihre Mitarbeitenden Belastungen für Rücken, Gelenke und Muskulatur zu reduzieren. Durch unseren Service entdecken Sie außerdem optimale Lösungsansätze für leistungsgeminderte oder ältere Mitarbeitende.

    Sorgen Sie für eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in Ihrem Unternehmen! Wir unterstützen Sie.

    Ergonomische Arbeitsplatzanalyse – Schritt für Schritt

    1. Geschulte Arbeitstechniktrainer:innen ermöglichen es den Teilnehmenden routinierte Bewegungsmuster zu verbessern und Belastungen für den Körper zu reduzieren.
    2. Nach einem Arbeitstechnik-Training Piloten evaluieren wir die Ergebnisse und erstellen einen Auswertungsbericht mit Handlungsempfehlungen.
    3. Unsere erfahrenen Fachleute begehen gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitsstätten und analysieren die jeweiligen Arbeitsplätze.
    4. In ausgewählten Arbeitsbereichen können Mitarbeitende und Vorgesetzte nach einem Sensibilisierungsvortrag zu Basis-Ergonomiekenntnissen anschließend über einen längeren Zeitraum direkt am Arbeitsplatz beraten werden.

    Sie interessieren sich für unser Arbeitstechnik-Training? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

    Downloads

    pdf Rücken-Screening mit der MediMouse® 154 KB Download
    pdf Ergonomische Arbeits- und Bewegungsabläufe 418 KB Download

    Ergonomie einfach erklärt!

    Ergonomie bezieht sich auf die Anpassung von Arbeitsumgebungen, Produkten und Systemen an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Menschen.
    Das Ziel der Ergonomie ist es, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie gesundheitsfördernd, sicher und effizient sind.

    Ergonomie berücksichtigt die physischen, kognitiven und emotionalen Aspekte der Arbeit. Sie befasst sich mit Dingen wie der richtigen Körperhaltung, der Gestaltung von Arbeitsplätzen, der Auswahl von geeigneten Werkzeugen und Geräten, der Beleuchtung am Arbeitsplatz und der Reduzierung von Belastungen wie Lärm oder Vibrationen.

    Indem man ergonomische Prinzipien anwendet, kann man die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern, ihre Produktivität steigern und das Risiko von Verletzungen oder gesundheitlichen Problemen verringern. Ergonomie ist also eine wichtige Disziplin, um Arbeitsplätze sicherer, komfortabler und effektiver zu machen.

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    Was ist Ergonomie am Arbeitsplatz?

    Ergonomie am Arbeitsplatz bezieht sich auf die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, um die Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu verbessern. Es geht darum, die Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeitenden anzupassen, um Belastungen und Verletzungen zu minimieren.

    Ergonomie am Arbeitsplatz umfasst verschiedene Aspekte, wie zum Beispiel:

    Arbeitsplatzgestaltung: Die Anordnung von Arbeitsgeräten, Möbeln und Werkzeugen, um eine bequeme und effiziente Arbeitsposition zu ermöglichen.

    Körperhaltung: Die Förderung einer natürlichen und gesunden Körperhaltung, um Muskelverspannungen und Rückenproblemen vorzubeugen.

    Arbeitsmittel: Die Auswahl und Anpassung von Arbeitsmitteln, wie zum Beispiel ergonomische Tastaturen, Mäuse oder Bürostühle, um die Belastung der Mitarbeitenden zu reduzieren.

    Beleuchtung: Die optimale Beleuchtung am Arbeitsplatz, um die Augenbelastung zu verringern und eine gute Sichtbarkeit zu gewährleisten.

    Lärm und Umgebung: Die Reduzierung von Lärm und anderen störenden Umgebungsfaktoren, um die Konzentration und Produktivität der Mitarbeitenden zu verbessern.

    Durch die Berücksichtigung ergonomischer Prinzipien am Arbeitsplatz können Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden fördern, die Arbeitsleistung steigern und das Risiko von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen verringern.

    Warum ist Ergonomie am Arbeitsplatz wichtig?

    Ergonomie am Arbeitsplatz ist wichtig aus mehreren Gründen:

    Gesundheit der Mitarbeitenden: Eine ergonomische Arbeitsumgebung reduziert das Risiko von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen. Durch die Anpassung von Arbeitsplätzen an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden können Muskelverspannungen, Rückenprobleme, Sehstörungen und andere gesundheitliche Beschwerden verringert werden.

    Steigerung der Produktivität: Wenn Mitarbeitende in einer ergonomischen Umgebung arbeiten, fühlen sie sich körperlich und geistig wohler. Dies kann zu einer höheren Produktivität führen, da sie sich besser konzentrieren können und weniger durch körperliche Beschwerden abgelenkt werden.

    Reduzierung von Fehlzeiten: Durch die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden kann Ergonomie am Arbeitsplatz dazu beitragen, Fehlzeiten aufgrund von arbeitsbedingten Verletzungen oder Erkrankungen zu reduzieren. Dies führt zu einer höheren Anwesenheit und einer geringeren Belastung für das Unternehmen.

    Verbesserung der Arbeitsqualität: Eine ergonomische Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Aufgaben effizienter und komfortabler zu erledigen. Durch die Anpassung von Arbeitsmitteln und -geräten an die individuellen Bedürfnisse können Arbeitsprozesse optimiert und die Qualität der Arbeit verbessert werden.

    Mitarbeitendenzufriedenheit: Wenn Mitarbeitende in einer ergonomischen Umgebung arbeiten, fühlen sie sich wertgeschätzt und umsorgt. Dies kann zu einer höheren Mitarbeitendenzufriedenheit und einer besseren Bindung an das Unternehmen führen.

    Insgesamt trägt die Ergonomie am Arbeitsplatz dazu bei, die Gesundheit, Sicherheit, Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu verbessern, was langfristig sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommt.

    Was für ergonomische Maßnahmen kann ich direkt umsetzen?

    Ein ergonomischer Arbeitsplatz im Büro sollte so gestaltet sein, dass er den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen des Mitarbeitenden gerecht wird. Hier sind einige wichtige Aspekte, die berücksichtigt werden sollten:

    Schreibtisch und Stuhl: Der Schreibtisch sollte groß genug sein, um alle benötigten Arbeitsmaterialien wie Computer, Tastatur, Maus, Dokumente usw. bequem unterzubringen. Der Stuhl sollte verstellbar sein, um eine optimale Sitzposition zu ermöglichen. Die Sitzhöhe, Rückenlehne und Armlehnen sollten anpassbar sein, um eine gute Körperhaltung zu fördern.

    Bildschirm: Der Bildschirm sollte auf Augenhöhe platziert werden, um Nacken- und Augenbelastung zu minimieren. Die Entfernung zum Bildschirm sollte etwa eine Armlänge betragen.

    Tastatur und Maus: Eine ergonomische Tastatur und Maus können helfen, Belastungen der Handgelenke und Arme zu reduzieren.
    Eine Handgelenkauflage kann ebenfalls nützlich sein.

    Beleuchtung: Eine gute Beleuchtung ist wichtig, um Augenbelastung zu vermeiden. Natürliches Licht ist ideal, aber wenn das nicht möglich ist, sollten ausreichend helle und blendfreie künstliche Lichtquellen verwendet werden.

    Arbeitsposition: Es ist wichtig, regelmäßig die Sitzposition zu wechseln und kurze Pausen einzulegen, um eine längere Belastung der Muskeln und Gelenke zu vermeiden. Steh-Sitz-Schreibtische können eine gute Option sein, um zwischen Sitzen und Stehen zu wechseln.

    Organisation: Ein gut organisierter Arbeitsplatz hilft dabei, unnötigen Stress und Unordnung zu vermeiden. Halten Sie wichtige Arbeitsmaterialien in Reichweite und sorgen Sie für ausreichend Stauraum, um den Schreibtisch aufgeräumt zu halten.

    Diese sind nur einige grundlegende Richtlinien für einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro. Es ist wichtig, individuelle Bedürfnisse und Anforderungen zu berücksichtigen und gegebenenfalls ergonomische Experten oder Fachkräfte hinzuzuziehen, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.

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    Unser Team berät Sie für die bestmögliche ergonomische Gestaltung Ihrer Arbeitsplätze. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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