Business Development Manager

Apply

General information

Location

Poznan

Type of contract

Permanent
Full Time

Occupational field

Sales

Job-ID

14181

TÜV Rheinland

W TÜV Rheinland możesz wnosić swoją wiedzę i realizować własny rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy stawiają sobie odpowiedzialne wyzwania. Pracując w TÜV Rheinland Polska stale uczysz się czegoś nowego. Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy posiadasz dostęp do wiedzy oraz technologii, które pozwalają lepiej rozumieć otaczającą nas rzeczywistość.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby w obszarze nadzoru budowlanego dla budownictwa przemysłowego (energetyka: w tym odnawialne źródła energii, infrastruktura: drogi, linie kolejowe, mosty, lotniska, systemy transportu publicznego, tunele, sieci wodociągowe, kanalizacja, sieci elektryczne i telekomunikacja) na stanowisko:

stanowisko: Koordynator ds. Sprzedaży i Rozwoju w obszarze budownictwa przemysłowego

miejsce pracy: Zabrze (jedno z naszych biur)/możliwa praca hybrydowa lub pełen home office

Zapraszamy do aplikowania!

Kluczowe obowiązki:

nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami i aktywne poszukiwanie nowych projektów
identyfikacja potrzeb potencjalnych klientów i pozyskiwanie zamówień
udział w spotkaniach z klientami, targach i konferencjach branżowych
bieżąca analiza rynku i śledzenie trendów w obszarze budownictwa przemysłowego
maksymalizacja sprzedaży przy użyciu bazy istniejących klientów, poprzez stałe zwiększanie wolumenu sprzedaży
monitorowanie trendów rynkowych, opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży oraz planów działania
monitorowanie działań konkurencji
budowanie wizerunku firmy jako wiarygodnego partnera i wykonawcy
przygotowywanie cyklicznych raportów swoich działań i efektów pracy

Nasze oczekiwania:

wykształcenie wyższe (Budownictwo, Inżynieria Lądowa, Mechanika i Budowa Maszyn)
gotowość do częstych wyjazdów służbowych (możliwe wyjazdy zagraniczne)
min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług w obszarze budownictwa
znajomość rynku i umiejętność analizy płynących z niego danych
znajomość języka angielskiego min. B2
czynne prawo jazdy kategorii B
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz zorientowanie na potrzeby klienta
samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole
proaktywność i koncentracja na wynikach

Oferujemy:

możliwość wykorzystywania i rozwijania swoich kwalifikacji zawodowych
współpracę w gronie specjalistów w przyjaznej i kooperacyjnej atmosferze, również w środowisku międzynarodowym
elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7.00 a 9.30)
narzędzia pracy niezbędne na danym stanowisku
pracę o charakterze mobilnym
możliwość wykorzystywania i rozwijania swoich kwalifikacji zawodowych
pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietów sportowych, ubezpieczenie NNW, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
dodatkowe świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku)

Additional information

Show all Hide all

Location

Lutycka Str. 11
60-415 Poznan

Company

As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services. The results of their work can be seen everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

We value diversity - and take on responsibility

Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality. We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. We are active in numerous networks and projects that stand for diversity and equality. In addition, we have developed a broad range of products and services that help to reconcile the professional and private worlds so that our employees can work in a healthy, motivated and optimal environment.

Assistant