サイバーセキュリティ プロジェクトエンジニア
Cybersecurity Project Engineer

部門
インダストリー＆サイバーセキュリティ事業部
サイバーセキュリティ＆機能安全部
Cybersecurity & Functional Safety
Industrial Services & Cybersecurity

職務内容
テュフ ラインランドは、国内および海外の各国規制・法令に精通し、世界各国のお客様に対して認証サービスを提供しています。当社のサービスをご利用いただくことで、お客様は安全と品質の向上に取り組む上での最短ルートを辿ることができます。お客様は医療機器、ファクトリーオートメーション、自動車分野をはじめ、産業機器や一般電子機器など幅広い分野にわたります。
近年のサイバー攻撃は、企業に深刻な影響を与え、事業の継続性を脅かす事態が増加しています。多くの規制当局は、欧州をはじめとする各国で製造業、輸入業、販売業など多岐にわたる組織に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムへの要件ならびに製品に対する技術要件への適合を求めています。弊社では、こうした要件に対応したいお客様に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムの監査、試験、技術サポートを行っています。近年の受注増加を受け、さらなる体制強化と事業拡大を目指しています。

本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される機能安全・サイバーセキュリティチームの一員として、主サイバーセキュリティの試験および認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。
（業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照）

・サイバーセキュリティ関連のギャップ分析・試験仕様書作成
・試験プランの作成、試験の実施、試験レポートの作成
・規格や規制に関するお客様からの問い合わせ・技術ミーティング対応
（対象規格例：EN18031-1、IEC62443シリーズ、ETSI EN 303 645等）
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務・技術面からのサポート
・セミナーや展示会の参加、Webマーケティング資料（ブログ・記事・動画等）の作成

■ポジションの魅力
・試験やギャップ分析だけでなく、認証機関としての監査や審査業務も経験することができます。
・法令適合も含めたサイバーセキュリティに関する知識の多様性を増やすことができます。
・海外拠点と密にコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・顧客先への出張以外は、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

求める経験・能力・資格
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーションスキル、技術的観点を他者に説明する能力
・プロジェクトマネジメント能力

【歓迎要件】
・サイバーセキュリティ関連の資格（例：CISSP、登録セキスペ、CISM、CEH等）
・ネットワークに関連する知識および経験
・ITまたはOT分野における営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・チームワークを重視した柔軟な働き方ができる方
・自発的に行動できる自己管理能力をお持ちの方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方

英語について：目安はTOEIC600点以上。外部研修等を通じてレベルアップを目指していただきます。スコアがなくても、英語でのメール対応や規格要求文書の読解が可能な方は歓迎です。英語の会話力があると、さらに活躍の場が増え、キャリアの可能性が広がります。英語力を磨きたい方のために、自己研鑽の費用補助など、サポート体制が整っています。

福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
・初年度有給休暇15日（入社日付与）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 15:00）
・選択制確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度
・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
・カウンセリング・ケアサービス
・フリードリンク

基本情報
・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12月29日 - 1月3日）
・通勤手当その他各種手当
・契約期間の定めなし（定年65歳、その後継続雇用）
・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし（3段階目）」認定を継続して取得

勤務地
・新横浜本社（神奈川県横浜市） 地図
・在宅勤務可
フリ－アドレス制による勤務スタイルで、直行直帰やサテライトオフィスの活用（Newwork）が可能です。ただし、試用期間は弊社新横浜オフィスでの勤務を条件とします。
（就業場所の「変更の範囲」については「業務内容および就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照）

*選考の結果、不合格となった場合の理由は、応募者の方にお知らせしておりません。
社員採用に関わる個人情報の取り扱いについて
業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について