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管理職のマネジメント行動


TÜV Rheinland

管理職は、その行動により企業文化を形成します。つまり、職場環境を形成する上で、中心的な役割を担います。また、それだけでなく、ビジネスの成功への貢献度も大きいのです。

テュフ ラインランドの心理学専門家は、健康的な企業文化、つまりモチベーションとパフォーマンスが高い人材をつくるために、管理職をサポートします。

また、プロセスの変革や管理職開発においてもサポートします。例えば、貴社のご要望に沿った管理職向けワークショップや個々の管理職にトレーニングを行います。こうすることで、従業員の健康とビジネスの成功を導くための支援を行います。

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