Registrierung für den aktuellen Online-Dialog: Werte, Arbeit, Führung 4.0
Alle drei Wochen stellen sich Autor*innen des 2. Kompendiums „Werte, Arbeit, Führung 4.0“ der Diskussion mit Interessierten. In einer maximal 45-minütigen, Online-Veranstaltung erfahren Sie mehr zu den Hintergründen der jeweiligen Beiträge und können selber Fragen und Ihre Meinung zur Diskussion stellen.
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Bisherige Themen im Überblick

12.12.22 – 16 Uhr
Extra-Dialog 4.0
TalentSure - Internationale Fachkräfte für Unternehmen in Deutschland. Die neue Generation von "global recruiting" durch eine KI-gesteuerte Plattform.
Tim Miller, Co-Founder und CEO von Certif-ID international GmbH vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) für den HR Start-Up Award 2022 nominiert

07.12.22 – 16 Uhr
„Normalität 4.0 – Qualifizierung oder Kompetenz? Was braucht es wirklich im Wandel von Fachkräfte – zu Arbeitskräftemangel?“
Martina Schönborn-Waldorf, Leiterin leitet die Regionalagentur und das Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg
Ralf Holtkötter, Leiter Agentur für Arbeit Brühl
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16.11.2022 – 16 Uhr
Weiterbildung (von Arbeitnehmenden) ermöglichen durch Mittel, Motiv und Gelegenheit
Hans-Björn Glock, Koordinator berufliche Bildung, TÜV Rheinland Akademie

26.10.2022 – 16 Uhr
"Zusammenarbeitsform Hybrid agil" - eine Reflexion aus der Praxis
Petra Herrmann, Fachmanagerin im Produktteam Personal Audi IT
Heiner Eibel, IT Talentmanager, Audi

05.10.2022 – 16 Uhr
Metaverse: Bedeutung, Funktion und Zukunft - Megatrend oder Hype?
Prof. Wolfgang Prinz, PhD, stellv. Institutsleiter, Fraunhofer FIT

14.09.2022 – 16 Uhr
Generationsmanagement – zwischen und mit allen Generationen – jetzt erst recht. Aber wie?
Katharina Greiff, Programmleiterin Generationenmanagement und Wissenstransfer bei der DB AG
Dr. Klaus Rüffler, Personalgeschäftsführer, DB Systel GmbH
Bisherige Themen im Überblick

13.07.2022 – 16 Uhr
Auf dem Weg zum enkelfähigen Wirtschaften
Stephan Grabmeier, Future Designer und Partner am Zukunftsinstitut
Antonius Willms, Mitgründer und CEO, eevie
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22.06.2022 – 16 Uhr
Social Health – Auswirkungen zunehmender Flexibilisierung der Arbeitswelt und konkrete Handlungsansätze für Führungskräfte
Marco Henn, Hauptgeschäftsführer, BARMER Bonn
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01.06.2022 – 16 Uhr
Work anywhere und Mitarbeiterkommunikation – neue Anforderungen an eine hybride Gesprächskultur
Markus Stelzmann, Geschäftsführer TELE Haase Steuergeräte, Wien
Martina Brückner, Wirtschaftsjournalistin und PR-Texterin
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11.05.2022 – 16 Uhr
Fachkräftemangel in Deutschland – sind wir mit dem dualen Ausbildungssystem an unsere Grenzen gestoßen?
Markus Dohm, Bereichsvorstand TÜV Rheinland Academy & Life Care und Mitherausgeber des Kompendiums
Dr. Hans Jörg Stotz, Vorstand der Festo Didactic SE
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20.04.2022 – 16 Uhr
Digitale Arbeitswelt ohne Wertediskurs – klappt das?
Andreas Greve, Mitbegründer und Geschäftsführer, nextpractice GmbH
Frank Schomburg, Mitbegründer nextpractice GmbH
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30.03.2022 - 17 Uhr
„Wie Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft navigieren?“
Reiner Bildmayer, Vice President NVT - Sustainability Engagement, SAP New Ventures & Technologies, SAP SE
Prof. Dr. Karin Gräslund, Finance Information Management Wiesbaden Business School (WBS), RheinMain University
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09.03.2022 - 16 Uhr
Veränderung und Aufbruch ist nicht etwas, das nur das Team machen muss. Bei diesem Prozess kann der klare Blick auf das eigene Verhalten unangenehm und herausfordernd werden.
Andrea Grudda, Strategin, Autorin und Keynote-Speakerin.
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01.12.2021 - 16 Uhr
Mitherausgeber des Nachfolgebandes "Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0 - Mehrdimensionale Expertisen und Perspektiven von Insidern aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft"
Jörg Staff, Vorstand & Chief People Officer, Atruvia AG

17.11.2021 - 16 Uhr
Pandemie – und danach bleibt alles anders? Das „neue Normal“ und Führung auf Distanz.
Christine Albrecht, Abteilungsleiterin Personalmanagement bei den Berliner Stadtreinigungsbetrieben
Homeoffice – wohin geht die Reise?
Prof. Dr. Lutz Bellmann, Leiter Forschungsbereich Betriebe und Beschäftigung beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Nürnberg