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Deine Karriere bei der TÜV Rheinland.

Karriere | TÜV Rheinland People & Business Assurance

Daran arbeiten, wie wir morgen wirken? Genau deins.

Unsere Kunden haben hohe Erwartungen an uns. Wir sichern ihre Zukunftsfähigkeit und sie unsere. Deswegen sind wir mit dabei, wenn es um die Sicherheit und Entwicklung von Menschen sowie Zukunftgestaltung und Innovation geht. Wir wollen der Dienstleister sein, der immer das Quäntchen "Mehr" liefert. Dafür benötigen wir Mitarbeitende, die das entsprechende Know-how für diese Aufgaben mitbringen, aber auch das Potenzial sowie den Wunsch, sich immer wieder neues Wissen anzueignen. Für diese Menschen bieten wir ein berufliches Zuhause. Eine Arbeitsumgebung, in der sie sich wohlfühlen, spannenden Aufgaben begegnen und ihre Kompetenzen nutzen dürfen - in Deutschland und auch international.

Mit über 20.000 Mitarbeitern des TÜV Rheinland weltweit arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen. Wir passen vielleicht nicht zu allen, aber zu einigen besonders gut. Interessiert? Dann finde in unserer Jobbörse genau deinen Wunschjob und bewirb dich über unser Bewerbungsformular. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wir freuen uns auf dich

Du suchst einen Platz in einem Netzwerk voller talentierter und motivierter Menschen? Dann bist du hier genau richtig.

Unabhängig davon, ob du gerade studierst, als Absolvent*in durchstartest, nach einer Ausbildung suchst oder bereits Berufserfahrung mitbringst. Unsere Angebote sind so vielfältig wie deine Talente.

Für Studierende bieten sich spannende Perspektiven durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder die Möglichkeit, die Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Absolvent*innen haben die Chance, direkt bei uns einzusteigen und ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. In der Ausbildung erwarten dich nicht nur Spaß im Team und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch vielversprechende Karriereaussichten.

Wir suchen Expert*innen aus verschiedenen Fachrichtungen, die mit ihrem Know-how dazu beitragen, das Sicherheitsniveau von Technik und Umwelt auf ein neues Level zu heben. Wir legen wir großen Wert auf Vielfalt. Du findest bei uns eine unterstützende Umgebung, die von Respekt, Kollegialität und Offenheit geprägt ist. Hier kannst du deine beruflichen Ziele in einer inspirierenden Atmosphäre verfolgen und erreichen.

Du möchtest deine Karrierechancen bereits im Studium erhöhen? Dann ist Praxiserfahrung aus einer Tätigkeit als Werkstudent*in oder Praktikant*in genau das richtige für dich. Mit deinem wachsenden Know-how steigerst du deinen Wert auf dem Arbeitsmarkt und lernst nicht nur in der Theorie.

Wir bieten dir eine Vielzahl an spannenden Perspektiven im deutschen und auch internationalen Umfeld. Hier kannst du dich ausprobieren, deinen Weg finden und, wenn wir gut zueinander passen, per Direkteinstieg bei uns durchstarten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Unser Angebot ist genau deins, du möchtest dich bewerben und den genauen Ablauf kennenlernen?

Von der Online-Bewerbung über das Interview bis hin zum erfolgreichen Start: Unser Bewerbungsprozess zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus. Jeder Bewerbungsprozess ist so individuell, wie die Person, die dahinter steckt, ihre Berufserfahrung oder die zu besetzenden Position. Deshalb gibt es auch bei uns nicht den einen Prozess. Den üblichen Ablauf kannst du unserer Grafik entnehmen.

Nach dem Eingang deiner Bewerbung werden unsere Recruiter*innen deine Unterlagen prüfen und mit der Fachabteilung abstimmen. Ein erstes Feedback darfst du innerhalb von sieben Tagen erwarten.

Das erste Gespräch findet entweder online, gelegentlich auch direkt persönlich und in unseren Räumlichkeiten statt. Im Regelfall sind wir eine Runde von zwei bis drei Personen, die aus einer Person des Recruitings, der Fach- oder auch Führungskraft besteht. Wir nehmen uns Zeit und möchten mehr über deine Qualifikationen und beruflichen Stationen erfahren, vor allem aber dich als Menschen kennenlernen. Neben aller Fachlichkeit ist uns sehr wichtig, dass du zu unseren Werten und unserer Unternehmenskultur passt. Sei also einfach du selbst. Bei einem Gespräch vor Ort wirst du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und Teile des Teams kennenlernen, ausreichend Zeit für Fragen haben und dann entscheiden, ob du dich hier genau richtig fühlst. In manchen Fällen werden wir auch noch ein zweites Gespräch, gekoppelt mit einer Fachaufgabe, ansetzen. Sofern wir gut "matchen", senden wir dir in wenigen Tagen ein Vertragsangebot zu. Dann liegt es in deiner Hand.

In diesem Prozess begleiten dich unsere Recruiter*innen bei jedem Schritt und beantworten auch gerne schon im Vorfeld deine Fragen.

Mit deiner Bewerbung startet unsere gemeinsame Reise. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen.

Von Anfang an ein Teil von uns und gemeinsam wachsen.

Von Anfang an ein Teil von uns und gemeinsam wachsen.

Wir möchten dir den besten Einstieg ermöglichen und entwickeln bereits lange vor deinem ersten Tag deinen persönlichen Einarbeitungsplan, organisieren Meetings mit wichtigen Teammitgliedern und stellen dir eine Startbegleitung für organisatorische und fachliche Fragen zur Seite. Ein gemeinsamer Welcome-Day (online) informiert dich über unsere Geschäftsfelder, unsere Unternehmenskultur und Organisationstrukturen und die 2-tägige Präsenzveranstaltung "Neu bei TÜV Rheinland" am Standort Köln gibt einen Überblick über den gesamten Konzern. Hier lernst du auch Neueinsteiger*innen anderer Geschäftsbereiche kennen und hast die Möglichkeit in verschiedene Labore, wie beispielweise dem Photovoltaiklabor reinzuschnuppern.

Während der Probezeit werden wir uns in fest terminierten Gesprächen austauschen. Du wirst mit deiner Führungskraft den Fortschritt deiner Einarbeitung besprechen und kannst Feedback einholen und natürlich auch geben. Nur mit einer offenen Feedbackkultur in beide Richtungen können wir unsere Zukunft planen und gemeinsam wachsen.

Mit deinem Potenzial Kunden wirklich voran bringen.

Bei uns kannst du täglich wachsen. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und berufliche Entwicklung und stellen sicher, dass du nicht nur erfolgreich bei uns arbeitest, sondern mit deinem Potenzial Kunden wirklich voran bringst.

Unsere Akademie bietet mehr als 1.500 Seminare und was wir unseren Kunden anbieten, bieten wir selbstverständlich auch unseren Mitarbeitenden an.

Mitarbeiterworkshops, Business-Breakfasts oder Netzwerke des TÜV-Rheinland sorgen für Wissensaustausch untereinander. Dies sind wichtige Bausteine für den Know-how-Transfer im Unternehmen ebenso wie der Female Friday mit inspirierenden Gästen oder unser lead:gut Podcast für Führungskräfte. Selbst der kurze Austausch beim Mittagessen, in der Kaffeelounge oder auf dem Flur fördert unsere Inspiration und kann Synergien generieren.

„Training on the Job“ findet immer und überall statt. Es beginnt mit der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und geht in die tägliche Arbeit über.

FAQ

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Was zeichnet TÜV-Rheinland „People & Business Assurance“ als Arbeitgeber aus?​

Unsere Mission ist es, Menschen in ihrem Arbeitsumfeld gesund, qualifiziert und effektiv zu halten, um gesellschaftlichen Fortschritt zu fördern.​

Diese Kultur prägt unser tägliches Handeln und stärkt die Bindung zu Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn, von ihrem Berufseinstieg bis zum Renteneintritt, und setzen uns dafür ein, dass sie in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich sind. Unsere Grundwerte sind die treibende Kraft hinter unserem Engagement für eine verbesserte Arbeitswelt und die Förderung des gesellschaftlichen Fortschritts.​

Unsere Duz-Kultur unterstreicht dabei unser menschliches und freundschaftliches Miteinander. In Abstimmung mit den Teams haben wir uns 2023 durchgängig für das „DU“ entschieden mit dem Wunsch, ein Wir-Gefühl über alle Hierarchien zu erreichen.​

Habe ich die Möglichkeit Einblicke in andere Unternehmensbereiche zu erhalten oder innerhalb des Konzerns zu wechseln?​

Bei uns bietet sich dir die aufregende Gelegenheit, eine spannende Reise innerhalb des Konzerns zu erleben, um langfristig beruflich voranzukommen. Entdecke neue Horizonte und Herausforderungen, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen. Wir unterstützen deine Neugierde und deinen Wunsch nach Veränderung. Sprich einfach mit deinem Vorgesetzten über deine Interessen, und gemeinsam machen wir deine Zukunft echt.​

Welche Formen des orts- und zeitflexiblen Arbeitens gibt es?​

Bei uns hast du die Möglichkeit, zeitlich flexibel zu arbeiten und deinen Arbeitsort selbst zu wählen - sei es im Büro oder von zu Hause aus. Es ist uns wichtig, dass du dich wirklich entfalten und wohlfühlen kannst. Unser Büro dient als Ort der persönlichen Kommunikation und Begegnung, wo kreative Ideen entstehen, der Teamgeist wächst und wir gemeinsam Zukunftsthemen entwickeln. Der Umfang der Flexibilität ist verständlicherweise positionsabhängig. Frage direkt im Bewerbungsgespräch nach deinen Möglichkeiten.​

Welche Benefits werden mir geboten?​

Unsere Karriereangebote sind sorgfältig darauf ausgerichtet, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Entdecke die breite Palette an Vorteilen, die wir für dich bereithalten, um dein Arbeitsleben zu bereichern und zu unterstützen. Von Gesundheitsvorsorge bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – wir haben alles bedacht, um deine individuelle Entwicklung zu fördern. Genieße Fitnesszuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitschecks und vieles mehr. Gestalte deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die deinen Bedürfnissen entsprechen.​

Alle Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, daher sind wir stolz darauf, unsere Wertschätzung hiermit auszudrücken.​

Sei Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam erfolgreich wachsen!​

Gibt es Jobs für Quereinsteiger?​

Als „Quereinsteiger*in“ hast du Mut zur Veränderung und bist deshalb bei uns genau richtig. Menschen wie du bringen oft neue Perspektiven mit, die eine wertvolle Bereicherung für unser Team darstellen. Ein unkonventioneller Ansatz kann frischen Wind in bestimmte Aspekte unserer Arbeit bringen. Wir schätzen die Vielfalt deiner Erfahrungen und sehen dies als eine Möglichkeit, unser Team weiter zu stärken. Bring also gerne deine eigenen Ideen mit, sei mutig und bewerbe dich!​

Ich habe mich beworben. Wie geht es weiter?​

Vielen Dank für deine Bewerbung und dein Interesse an einer Karriere bei uns. Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen freuen wir uns, dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einzuladen, sofern dein Profil unseren Anforderungen entspricht. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen, mehr über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivation erfahren und dir die Möglichkeit geben, viele Fragen zu stellen. Wenn wir gut matchen, laden wir dich zu einem weiteren Treffen ein, um gegenseitig festzustellen, ob es wirklich passt. Transparenz ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb halten wir dich regelmäßig über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden. Wir setzen alles daran, zeitnah eine Entscheidung zu treffen und dir Feedback zu geben. ​

Im besten Fall gestaltest du mit uns die Zukunft.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?​

Wer langfristig beruflich vorankommen möchte und wirklich etwas bewirken will, braucht gute Trainings. Deshalb möchten wir dir die Möglichkeit bieten, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Fachwissen zu erweitern oder Führungskräfteskills aufzubauen. Du kannst neue Sprachen lernen oder in dir bisher unbekannte Bereiche eintauchen. Dabei unterstützen wir dich nicht nur ideell, sondern auch finanziell. Wir bieten eine Vielzahl von Formaten an, sei es analog, hybrid oder digital, damit du die Lernmethode wählen kannst, die am besten zu dir passt.​

Gemeinsam werden wir deine Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, diesen Weg mit dir zu gehen!​

Wie wird Diversity im Unternehmen gelebt?​

Wir leben die Einstellung, dass allen Mitarbeiter*innen ohne Vorbehalte in Bezug auf Geschlecht und Geschlechterrollen, Lebensentwürfe, Kultur und Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Alter und körperliche sowie geistige Fähigkeiten wertschätzend begegnet wird.​

Wir haben verschiedene Angebote und Initiativen entwickelt, die in unserem Intranet und einer eigenen App gebündelt sind. Hierzu gehören Netzwerke, wie das LGBT*-Netzwerk und das Väternetzwerk oder die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit von Frauen ein und bieten Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung gewährleisten faire Entscheidungsprozesse. Wir bauen das Diversity Management kontinuierlich aus, um Allen gute Arbeitsmöglichkeiten zu bieten und wir freuen uns darauf, wenn auch du Teil eines Netzwerks voller offener und motivierter Talente wirst.​

Was bedeutet Nachhaltigkeit bei TÜV Rheinland?​

Wir wollen echt und langfristig etwas bewirken. Deshalb steht das Thema Nachhaltigkeit im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Unser klares Ziel: Gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für uns alle schaffen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf den drei Säulen „Mensch, Planet und Berufung“. ​

Mensch: Unsere Mitarbeitenden sind unser Herzstück. Wir gewährleisten ihre Sicherheit und Gesundheit, fördern Vielfalt und lebenslanges Lernen.​

Planet: Wir setzen auf klimaneutrale und ressourcenschonende Wirtschaftsweise, um aktiv zur Erhaltung unseres Planeten beizutragen.​

Berufung: Unser Ziel ist es, der beste nachhaltige und unabhängige Dienstleistungskonzern für Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Training zu sein. ​

Uns ist klar: Es gibt noch viel zu tun, doch wir haben uns auf den Weg gemacht.​

Lass und gemeinsam eine lebenswerte Zukunft gestalten. Wir freuen uns auf die Reise mit dir. ​

In welchen Ländern ist TÜV Rheinland  vertreten?​

Wir laden dich herzlich ein, einen Blick auf unsere Standorte auf unserer Homepage zu werfen! ​

Unser globales Netzwerk eröffnet spannende Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Wir schätzen die Vielfalt und die einzigartigen Beiträge unserer Teams. Gemeinsam erarbeiten wir innovative Lösungen und unterstützen Kunden auf der ganzen Welt. Sei ein Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte!​

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