No final da formação os formandos estarão aptos a: 

• Caracterizar a Cultura de Segurança no trabalho;

• Compreender a importância da Cultura de Segurança nas organizações;

• Adotar comportamentos e práticas que promovam um ambiente de trabalho seguro;

• Promover a responsabilidade compartilhada em relação à segurança;

• Desenvolver competências para identificar, comunicar e mitigar riscos de segurança. 

Gestores, Responsáveis e Técnicos com funções diretamente relacionadas à atividade de Segurança e Saúde no Trabalho. Profissionais que pretendam adquirir conhecimentos e competências neste tema.

Introdução à Cultura de Segurança 

• Conceito e princípios subjacentes à Cultura de Segurança; 

• Importância da Cultura de Segurança para a organização e para os colaboradores; 

• Segurança reativa e pró-ativa;

• Impacto da Cultura de Segurança na prevenção de acidentes.

Liderança na Segurança

• Tipos de Liderança na Segurança (transformacional, situacional ou inclusiva): 

• Consciencialização e envolvimento;

• Comunicação eficaz em Segurança;

• Liderança e Promoção da Mudança. 

Identificação de Perigos e Gestão de Riscos

• Ferramentas de identificação de riscos;

• Avaliação da gravidade e probabilidade de um risco;

• Relatórios de incidentes para identificar padrões de risco. 

Medidas Preventivas e Responsabilidade Coletiva

• Hierarquia da Cultura de Segurança;

• Medidas preventivas básicas (uso de EPI, manutenção de equipamentos, entre outros);

• Comportamentos de risco, identificação de sinais de alerta e o processo de tomada de decisão preventiva; 

• Responsabilidade coletiva. 

Dinamização da Segurança na Empresa

• Ferramentas e técnicas para promover a Cultura de Segurança.

Estudo de Caso – Monitorização e Avaliação da Cultura de Segurança

• Análise de um caso real.