current language
Morocco متوفر باللغات التالية:
أو اختر موقع بلدك في TÜV Rheinland:
يعمل التحول الرقمي على زيادة سرعة معدل تقادم المعرفة. تعرف على ما تتضمنه استراتيجية التعلم مدى الحياة.

القيادة الرقمية في عصر الثورة الصناعية الرابعة

في الوقت نفسه، الجيل الأول من "أهل الرقمنة" بدأ بالعمل في الشركة. لقد ترعرع أبناء جيل الـ 20 سنة إلى 37 سنة و كبرو مع أجهزة الحواسيب و يقضون اوقاتهم الاجتماعية من خلال عالم الشبكة العنكبوتية. ويعيش ممثلوها نمط اتصال مختلف. فقد دأبوا على مشاركة المعلومات الشخصية والمعرفة الفنية لديهم، مع التحول إلى العمل بشكل لا مركزي وافتراضي في الشبكات وفي المشاريع. وأضحت القِيَم الخاصة بهم مبنية على محاور ارتكاز مختلفة عن الإدارة في المستويين الثاني والثالث. ما الذي يعنيه ذلك لبعضنا بعضًا وللمديرين المسؤولين؟

pdf Viewpoint of Markus Dohm TÜV Rheinland Academy: Rethinking Required in the Executive Suite 2 MB تحميل
تواصل معنا