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社会和伦理管理

社会和伦理管理

自愿社会标准

公平薪资、人性化工作时间以及严格禁止使用童工。在您的国际业务合作伙伴的生产场所用您自己的行为准则自愿采用的基本社会标准。德国莱茵TÜV的专家能帮助您发展企业社会责任,或基于CSR的国家法律法规。我们能提供广泛的、实际的操作知识,帮助您引进和实施社会标准,为未来认证提供坚实的基础。

优势

在我们的专家协助下引进社会或伦理管理体系,您可以

  • 通过基本社会标准维护您的品牌和公司形象
  • 通过在生产场所提供适当的工作条件履行您在进口市场的的社会责任
  • 通过提高供应商和贸易伙伴的生产效率和质量来节省成本

基本要求

  • 公平薪资
  • 合理工作时间
  • 雇佣安全
  • 安全和健康的工作环境
  • 环境保护
  • 禁止童工和强迫劳动
  • 不歧视工人代表
  • 集会自由
  • 纪律惩罚

遵守国际劳工组织(ILO)的相关协定

德国莱茵TÜV的方法

在全世界,我们的审核员能帮您引进社会和伦理管理体系。我们的服务范围包括

  • 审核、差距分析
  • 监控系统的开发和实施
  • 审核结果的分析
  • 行动计划的进一步流程开发
  • 协助执行纠正措施
  • 支持改进措施的实施

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