نظام الأيزو 45001 للسلامة والصحة المهنية.
اعملوا على تحسين إدارة السلامة والصحة المهنية مع المعايير الجديدة للأيزو 45001.
تعتبر حماية السلامة والصحة المهنية والمحافظة عليها في موقع العمل مطلبًا أساسيًا مهمًا من أجل إجراءات العمل المُحفزة والمُنتجة لكلٍ من الموظفين وأصحاب الأعمال. من المتوقع نشر المعايير الجديدة للأيزو 45001 لإدارة السلامة والصحة المهنية في شهر مارس سنة 2018. ستحل هذه المعايير الجديدة محل سلسلة تقييم السلامة والصحة المهنية 18001(المعايير السابقة للسلامة والصحة المهنية)، وستقلل المعايير الجديدة من خطر الأضرار على الصحة ومن الحوادث في موقع العمل. وضع "المعهد البريطاني للمعايير" المعايير البريطانية لسلسلة تقييم السلامة والصحة المهنية، وتشكل هذه المعايير النواة والأساس للمعايير الجديدة للأيزو 45001. استلمت "لجنة المشروع 83 " للمنظمة الدولية للمعايير(أيزو) من "معهد المعايير البريطانية" في شهر مارس سنة 2013 الاقتراح الرامي إلى المعايير الدولية الجديدة (التي يجري وضعها في الوقت الراهن). أعددنا موجزًا بالأسئلة المهمة والردود عليها والناشئة من التواصل في القسم الخاص بنا " الأسئلة المكررة والردود عليها).
هل ترغبون في معرفة المزيد عن إصدار الشهادة للإدارة المثلى للسلامة والصحة المهنية طبقًا للأيزو 45001 الجديدة؟ يسعد خبراؤنا تزويدكم بالمعلومات المطلوبة في هذا الشأن!
التوحيد القياسي" الهيكل الرفيع المستوى"
تلقي المعايير الجديدة الضوء على الحماية الوقائية للموظفين، وعلى المزيد من المشاركة من فريق الإدارة. يسمح هيكل المعايير بالتكامل البسيط لنظم الإدارة المُنفذة في وقتٍ سابق، ومن الممكن توحيد المعايير بغض النظر عن حجم الشركة.تقدم الأيزو 45001نظام الأيزو 45001 ـ بالمقارنة مع سلسلة تقييم السلامة والصحة المهنية ـ التعديلات التالية ضمن أمور أخرى::
- "الهيكل الرفيع المستوى" والذي يسهل من خلال هيكله الموحد وتعريفاته المحددة والمصطلحات الخاصة به التكامل المبسط لأنظمة الإدارة الأخرى (مثل: الأيزو 9001 والأيزو 14001).
- المزيد من التركيز على سياق المنظمة والإقرار بالمخاطر.
- الأخذ في الاعتبار الأفراد الذين يعملون بصفة غير دائمة، ومثال على ذلك مقاولي الباطن والموردين.
- التوافق مع التوجيهات القانونية والتنظيمية لكل مراحل دورة "التخطيط/العمل/الفحص/الضبط".
- المزيد من المشاركة من فريق الإدارة.
يزودكم منشور المعلومات الخاص بنا بملخص للمعلومات الأكثر أهمية.
تطوير المعايير الجديدة للأيزو 45001.
بعد نشر المشروع (المسودة) النهائي (المشروع النهائي للمعايير الدولية) في شهر نوفمبر سنة 2017، فمن المتوقع نشر نظام الأيزو 45001 الجديدة لإدارة السلامة والصحة المهنية في شهر مارس سنة 2018.
لا يزال ممكنًا في الوقت الحالي الحصول على شهادة سلسلة تقييم السلامة والصحة المهنية 18001 وتنفيذها. غير أنه يتم تشجيع الشركات والمؤسسات بشدة ليطلعوا على شروط نظام الأيزو 45001 مبكرًا بقدر الإمكان.
زيادة الثقة مع توثيق السلامة والصحة المهنية بناءً على نظام الأيزو 45001.
باتباع المعايير المنهجية لحماية السلامة والصحة المهنية الخاصة بكم طبقًا للأيزو 45001، فمن الممكن تحديد مصادر الخطأ والمخاطر، ومن ثم القضاء عليها أو تقليلها. ستتمكنون ـ عن طريق إصدار الشهادة لإدارة السلامة والصحة المهنية بشركتكم ـ من الحد وبشكل ملحوظ من عدد الحوادث المهنية، وبصرف النظر عن الصناعة أو حجم شركتكم، وسيكون بمقدوركم في الوقت ذاته الوفاء بالمتطلبات والشروط القانونية والتنظيمية. سيكون باستطاعتكم زيادة ثقة موظفيكم، بجانب تحسين سمعتكم الايجابية مع العملاء والشركاء والسلطات، وهذأا من شأنه خلق ميزة تنافسية ثمينة لكم.
يتوفر لدى خبراؤنا السنوات الطويلة من الخبرة المرتبطة بنظم الإدارة في مجال حماية السلامة والصحة المهنية ذات الفاعلية والاستدامة. ستفحصون شركتكم وتوثقونها طبقًا للأيزو 45001 وذلك حال إصدار المعايير الجديدة ونشرها. ستكون هناك فترة انتقالية مدتها ثلاث سنوات، وذلك للانتقال من المعايير الحالية لسلسلة تقييم السلامة والصحة المهنية 18001 إلى نظام الأيزو 45001. سندعمكم في استيفاء الشروط وسنمهد الانتقال السلس للمعايير الجديدة.
التحميل
Disclaimer: At TÜV Rheinland, the neutrality, objectivity, independency and impartiality of our activities are of utmost importance. Our assessment and audit activities follow these values in compliance with the applicable accreditation requirements. All the necessary structural, organizational and processual measures are in place in all levels of the organization in order to avoid conflicts of interest (e.g. rigorous separation of consultancy and certification) and to ensure impartiality. We do not offer or provide management system consultancy by an accredited certification body for management systems. Within the TR Group, we ensure a minimum 2-year interval between management system consultancy and certification activity for the same costumer.
اكتب لنا الطلب.
يسعدنا التعامل مع الطلب و إبلاغك بالتفصيل عن خدماتنا. الحقول المشار إليها بعلامة * إلزامية للمعالجة السريعة والمختصة لطلبك. على سبيل المثال ، بيانات الرمز البريدي والبلد تساعدنا في إعادة توجيه الطلب بأسرع ما يمكن إلى الشخص المناسب للتواصل في نفس بلدك