Karriere

Teamleiter*in TGA im Rechenzentrum (w/m/d)

Teamleiter*in TGA im Rechenzentrum (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

4 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

3868

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Essen

Kurzinformation

 

Als Teamleiter*in der Technischen Gebäudeausrüstung im Rechenzentrum (w/m/d) begleiten Sie Kunden, die Rechenzentren neu errichten, umbauen oder betreiben. Gemeinsam mit einem Team aus Fachspezialisten beraten Sie Kunden in Themen der Energie-, Kälte- und Sicherheitstechnik sowie des Facility Managements von Rechenzentren. Neben der fachlichen Begleitung und Steuerung der Kundenprojekte treiben Sie gemeinsam mit den Fachexperten die Dienstleistungen des „Data Center Services“ weiter voran.

 

Aufgaben

 

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams „Data Center Services“.
  • Zusätzlich steuern Sie die internen und externen Projektmitarbeiter*innen.
  • Als Teamleiter*in der Technischen Gebäudeausrüstung im Rechenzentrum (w/m/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und den Vertrieb des Dienstleistungsportfolios „Data Center Service“ verantwortlich.
  • Zudem gehört das eigenverantwortliche Steuern und Leiten von Kundenprojekten zu Ihren Aufgaben.
  • Sie beraten bei der Planung, Realisierung und dem Betrieb von Rechenzentren.
  • Die Durchführung von Technikworkshops und Informationsveranstaltungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

 

Profil

 

  • Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik (Handwerk / Industrie), Kältetechnik (Handwerk / Industrie) oder Techniker in der Richtung Elektrotechnik / Kältetechnik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung TGA, Bau und Betrieb von Rechenzentren, Projektsteuerung von Bauprojekten, Elektroinstallation oder Installation und Betrieb von kältetechnischen Anlagen sowie erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse der DIN EN 50600 sind wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

 

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Dienstwagen

Für berufsbedingte Vielfahrer.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist Teil des Geschäftsfelds „Digital Transformation“ in der TÜV Rheinland AG. Bereits seit Jahrzehnten sind wir als marktbekanntes Unternehmen im Themenfeld der digitalen Transformation aktiv und sehr gut mit zahlreichen Stakeholdern und Akteuren vernetzt. Wir beraten bei technischen Prozessen und Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als führende Experten machen wir komplexe Projekte handhabbar. Weil wir diese ganzheitlich verstehen, finden wir immer die bestmögliche Lösung. Dabei greifen wir zurück auf das fachspezifische Know-how unserer über 265 Mitarbeitenden in zahlreichen Anwendungssektoren wie Industrie, Bildung, Energie, Verkehr, Infrastruktur und Verwaltung.

Über 4.000 Kunden profitieren von unserem eng verzahnten und interdisziplinären Netzwerk. Ob Global Player, mittelständiges Familienunternehmen oder öffentlicher Träger, wir gehen individuell auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden ein und betreuen sie nachhaltig. Unsere Mitarbeiter*innen begeistern durch Professionalität, Schnelligkeit, Neutralität, Sicherheit und Qualität.

Standort

Flughafenstrasse 120
40403 Düsseldorf

Am Grauen Stein 33
51105 Köln

Hahnstrasse 68-70
60528 Frankfurt am Main

Alfredstr. 81
45130 Essen

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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