Karriere

Senior Projektmanager*in Digitales Infrastrukturmanagement (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

6 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

6305

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Nürnberg

Werde Teil der TÜV Rheinland Consulting GmbH

 

Unterstütze die TÜV Rheinland Consulting GmbH als Senior Projektmanager*in Digitales Infrastrukturmanagement (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf ihrem Wachstumskurs dabei, das Dienstleistungsportfolio im Bereich von digitalen Plattformlösungen weiter auf- und auszubauen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

 

  • Du trägst die eigenständige Projektverantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung unserer Plattform für Digitales Infrastruktur Management (DIM).
  • In Deiner Rolle koordinierst Du die Entwicklung von neuen Dienstleistungen und Services, unter anderem in den Bereichen der Telekommunikation (z.B. Mobilfunknetze, Breitband), Elektromobilität (z.B. Ladeinfrastruktur), Geo-Informationssystemen, Wärmeplanung und Smart City in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und der Geschäftsführung.
  • Darüber hinaus bist Du zuständig für die aktive Berücksichtigung von Kundenanforderungen, für die Weiterentwicklung und Anpassung der Plattform.
  • Du begleitest die Fachbereiche bei der Erstellung von Kundenangeboten und bei der Umsetzung von Kundenprojekten in den Bereichen Telekommunikation-, Energie- und Mobilitätsinfrastrukturen.
  • Du entwickelst zusammen mit den Bereichen Marketing und Vertrieb Konzepte für die Vermarktung unserer Dienstleistungen.
  • Du bist zuständig für die strategische Weiterentwicklung unserer datenbasierten Dienstleistungen in Verbindung mit dem Beratungsportfolio der Bereiche.

 

Dein Profil

 

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Strategieberatung sowie in der Entwicklung von IT-Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse in den Themen Datenbankarchitektur, IT-Hosting, Big Data und digitale Infrastrukturen
  • Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Kunden der öffentlichen Hand
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Koordinations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Mobiles Arbeiten

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist Teil des Geschäftsfelds „Digital Transformation“ in der TÜV Rheinland AG. Bereits seit Jahrzehnten sind wir als marktbekanntes Unternehmen im Themenfeld der digitalen Transformation aktiv und sehr gut mit zahlreichen Stakeholdern und Akteuren vernetzt. Wir beraten bei technischen Prozessen und Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als führende Experten machen wir komplexe Projekte handhabbar. Weil wir diese ganzheitlich verstehen, finden wir immer die bestmögliche Lösung. Dabei greifen wir zurück auf das fachspezifische Know-how unserer über 265 Mitarbeitenden in zahlreichen Anwendungssektoren wie Industrie, Bildung, Energie, Verkehr, Infrastruktur und Verwaltung.

Über 4.000 Kunden profitieren von unserem eng verzahnten und interdisziplinären Netzwerk. Ob Global Player, mittelständiges Familienunternehmen oder öffentlicher Träger, wir gehen individuell auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden ein und betreuen sie nachhaltig. Unsere Mitarbeiter*innen begeistern durch Professionalität, Schnelligkeit, Neutralität, Sicherheit und Qualität.

Standort

EUREF-Campus 6-9
10829 Berlin

Saonestraße 3
60528 Frankfurt

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Am Grauen Stein 33
51105 Köln

Moosacher Straße 56-58
80809 München

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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