Karriere

(Senior) International Real Estate Manager (w/m/d)

(Senior) International Real Estate Manager (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

3375

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als (Senior) International Real Estate Manager (w/m/d) wirken Sie bei der Implementierung und Umsetzung strategischer Vorgaben auf Portfolio und Asset Ebene innerhalb der globalen TR Organisation mit.
  • Sie analysieren fortlaufend das deutsche und globale Immobilienportfolio (Eigentums- und Anmietstandorte in rund 60 Ländern) insbesondere mit dem Ziel, Handlungsansätzen für ein aktives Immobilienmanagement zu identifizieren.
  • Sie entwickeln die Immobilien stets proaktiv weiter. Dazu gehören Wertsteigerungs- und Optimierungsmaßnahmen. Zudem stehen Projekte zur Aufwertung des Gesamterscheinungsbilds der Objekte sowie der Verbesserung der Arbeitsumgebung im Fokus.
  • In diesem Zusammenhang gehört die Beobachtung des Marktes sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen bei zu erkennenden Marktveränderungen zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie wirken aktiv bei Standortentscheidungen mit und führen Immobilientransaktionen (An- und Verkäufe, An- und Vermietungen) inklusive Verhandlungen und Due Diligence durch.
  • In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie zudem die Eigentümerrolle für insbesondere in Deutschland angesiedelte Objekte ein und sind für die Erstellung von ganzheitlichen Standortstrategien inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Plänen verantwortlich.
  • In diesem Zusammenhang führen Sie auch interdisziplinäre Projektteams und steuern alle erforderlichen internen Abteilungen und externe Immobiliendienstleister fachlich und sind für die fristgemäße Umsetzung der Projekte verantwortlich.
  • Im internationalen Kontext üben Sie in gleichem Maße Governance als auch Support Funktion aus. Somit haben Sie eine aktive Schnittstellenfunktion zwischen der Zentrale, den Business Streams und der lokalen Organisation.
  • Außerdem erarbeiten Sie qualifizierte Entscheidungsgrundlagen und bringen Ihre Expertise in interne Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse mit ein.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate Management verbunden mit einer ausgeprägten Immobilienaffinität
  • Gute Kenntnisse über den nationalen und internationalen Immobilienmarkt
  • Vorhandenes Netzwerk in der Immobilienbranche
  • Dezidierte Erfahrungen im Bereich An- und Vermietung, Immobilientransaktionen und gerne auch Projektentwicklung
  • Sichere immobilienrechtliche und mietvertragsrechtliche Kenntnisse
  • Gute EDV Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP
  • Ausgeprägte Dienstleistermentalität, Ergebnisorientierung, kommunikative Qualitäten und Verhandlungsgeschick
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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