Karriere

Global Sustainability Product Manager (w/m/d)

Global Sustainability Product Manager (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

7 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

5660

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Werden Sie Teil der TÜV Rheinland Group

 

Für unseren Business Stream Academy & Lifecare suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Global Sustainability Product Manager (w/m/d) mit Leidenschaft für die Themen Nachhaltigkeit und Umweltmanagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 

  • Als Global Sustainability Product Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die internationale Entwicklung der Sustainability Services unseres Business Stream Academy & Lifecare.
  • Darüber hinaus verantworten Sie das Portfoliomanagement der Sustainability Services einschließlich Innovation, Entwicklung, Wiedereinführung und Abschaffung von Produkten.
  • Sie unterstützen sowohl Marketing und Vertrieb bei der Vermarktung von Sustainability Services, als auch unsere internationalen Gesellschaften bei dem Aufbau von Ressourcen zur Leistungserbringung.
  • Die Beobachtung und Bewertung von Markt- und Branchentrends, dem Wettbewerb und der Kundenbedürfnisse gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie vertreten TÜV Rheinland in den einschlägigen Gremien und Kreisen und berichten regelmäßig an das Management zu Entwicklung von Umsatz und Ergebnis der Sustainability Services.

 

Ihr Profil

 

  • Ihre Leidenschaft ist sind die Themen Nachhaltigkeit und Umweltmanagement
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor), sowie über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Beratung
  • Sie sind Expert*in für die Entwicklung von Strategien zu Dekarbonisierung, Klimaneutralität, Kreislaufwirtschaft und der Erfüllung von Anforderungen aus dem Lieferkettengesetz
  • Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung (Portfolioentwicklung, Aufbau von Marketing- und Vertriebsstrukturen), sowie Erfahrung mit Managementsystemen z.B. ISO 14001 / 45001 / 50001 bringen Sie mit
  • Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk in die Wirtschaft und Politik im Bereich der Sustainability Services, sind kommunikationsstark und bereit, international zu reisen (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse)

 

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Mobiles Arbeiten

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist Teil des Geschäftsfelds „Digital Transformation“ in der TÜV Rheinland AG. Bereits seit Jahrzehnten sind wir als marktbekanntes Unternehmen im Themenfeld der digitalen Transformation aktiv und sehr gut mit zahlreichen Stakeholdern und Akteuren vernetzt. Wir beraten bei technischen Prozessen und Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als führende Experten machen wir komplexe Projekte handhabbar. Weil wir diese ganzheitlich verstehen, finden wir immer die bestmögliche Lösung. Dabei greifen wir zurück auf das fachspezifische Know-how unserer über 265 Mitarbeitenden in zahlreichen Anwendungssektoren wie Industrie, Bildung, Energie, Verkehr, Infrastruktur und Verwaltung.

Über 4.000 Kunden profitieren von unserem eng verzahnten und interdisziplinären Netzwerk. Ob Global Player, mittelständiges Familienunternehmen oder öffentlicher Träger, wir gehen individuell auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden ein und betreuen sie nachhaltig. Unsere Mitarbeiter*innen begeistern durch Professionalität, Schnelligkeit, Neutralität, Sicherheit und Qualität.

Standort

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Königstr. 8
1097 Dresden

Saonestraße 3
60528 Frankfurt

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

Moosacher Straße 56-58
80809 München

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

Assistent