Karriere

Außendienstmitarbeiter zur Beratung und Auditierung von Tankstellen und Gastronomiebetrieben (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Mainz

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

3629

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter in der Region:  Augsburg, Ingolstadt, Landsberg am Lech, Regensburg

 

  • Sie sind für die Durchführung von Audits zu Themen der betrieblichen Sicherheit, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Datenschutz, Abfallentsorgung, Umgang mit Gefahrstoffen für Tankstellen und Gastronomiebetriebe zuständig.
  • Die Prüfung und Bewertung von Dokumenten und Prüfbelegen zum Nachweis der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Auflagen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
  • Zudem beraten, unterweisen und unterstützen Sie Betriebe und Betriebsangehörige auf diesem Gebiet.
  • Technische Prüfungen- z.B. Prüfung elektrischer Geräte gemäß DGUV Vorschrift 3- nach entsprechender Einarbeitung runden Ihr Arbeitsprofil ab.

 

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zu einem der o.g. Fachgebiete, idealerweise mit Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil und/oder Erfahrungen auf dem Gebiet Datenschutz wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Anwender-Software Programmen sowie Kenntnisse der Tankstellenbranche von Vorteil
  • Freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Einsatz im Außendienst
  • Vorrangiges Einsatzgebiet Süddeutschland -  Baden-Württemberg

 

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

Mitarbeiter­gespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräfte­feedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiter­zufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

An der Krimm 23
55124 Mainz

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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