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TÜV Rheinland STAR
TÜV Rheinland STARは、9+1の評価項目で企業を評価・格付けするサービスで、次のようなメリットがあります:
TÜV Rheinland STARのメリット
- サプライヤの評価
既存サプライヤ/サプライヤ候補の評価ができる - 競争上の優位性
潜在顧客に対しサプライヤが自社の能力を実証できる - 投資判断
詳しい分析結果にアクセスすることにより賢明で安全な投資判断ができる - 社内改善
組織内部のリスク評価ができる - 社会的責任
組織のCSRに関する取り組みを検証できる
9+1の評価項目は、財務情報開示のような定量的基準と、社会的責任のような定性基準から成り立っています。
TÜV Rheinland STARは、企業の社会的責任のコンセプトに基づき、企業のパフォーマンスと持続性（サステナビリティ）の評価に新たな展望と解決法をもたらします。
TÜV Rheinland STARサービス誕生の経緯
グローバル化や社会的意識の高まりから生じる新たなマーケットニーズに触発され、TÜV Rheinland STAR 評価・格付けサービスは、弊社の業務経験のみならず以下のような国際的ガイドラインや基準、製品安全規格、電子業界行動規範 (EICC)や社団法人 電子情報技術産業協会 (JEITA) などの国際・国内機関イニシアチブも考慮して開発されました。
- 国連グローバルコンパクト
- ILO の条約
- OECD 指針
- GRI (グローバル・リポーティング・イニシアティブ) の原則
- SA8000、ISO 9001などのマネジメントシステム規格
TÜV Rheinland STARの利用方法
このサービスは、独自の9+1評価項目によって、企業のパフォーマンスを分析し、5つ星で評価結果を表示する仕組みです。評価結果は、TÜV Rheinland STARプラットフォームに登録されます。このプラットフォームで、企業は評価結果を公表することができます。非公開の選択肢も可能で、その場合パスワードを持つ特定のユーザーにのみアクセスが限定されます。公開/非公開は、格付けを受けた企業が決定します。
TÜV Rheinland STARの評価は、現地調査によるもので、組織を直に確認します。テュフラインランド グループは、世界60カ国360拠点でグローバルに事業展開しているため、評価にかかる時間と費用が節約できます。
9個の評価項目
9つの評価項目は、企業の社会的責任、情報セキュリティなどリスクのある分野の最新調査結果からまとめられました。評価項目は全体で50のサブ項目により構成され、サブ項目毎に格付けされます。各評価項目には、3～11個のサブ項目があり、システム面の評価と並んでパフォーマンスや透明性の観点からも評価をする基本コンセプトに従っています。
9つの評価項目とは次の通りです:
- 企業統治
- 社会的責任
- 労働安全衛生
- 品質
- 環境
- 情報セキュリティ
- 財務情報開示
- ブランド/革新性
- 取引および競争の公正性
10個目の評価項目
上記の9項目に当てはまらない企業独自の要求事項がある場合は、オプションの10番目の項目を追加して、評価項目をカスタマイズすることができます。このことにより、組織のサプライチェーンマネジメントの一助となります。
サプライヤのニーズに応じて9項目に優先順位をつける
9つの評価項目は企業のパフォーマンスの重要な側面を広くカバーしますが、企業によっては、競争上の優位性を得るため特定の評価項目のみに集中し、4つ星や5つ星を獲得したいかもしれません。もっとも、リスク回避のためには、少なくともどの評価項目にも星印がつくレベルであるべきでしょう。業界のマーケットリーダー的最上級の企業なら、9項目すべてにおいて5つ星評価を得て、自らの優位性を実証することを望まれるかもしれません。
購入者や投資家のニーズに応じて9項目に優先順位をつける
購入者や投資家自らの特定のニーズに応じ、その条件に最適な企業はどこなのか、分析し、特定することができます。この評価システムは、リスクのある分野が明確に分かります。いくつかの項目で3つ星であれば（三つ星は安定し、体系的な経営手法を示す）、 要求を満すのに十分な場合もありますが、或いは、他の特定の評価項目に対してもっとよい結果を期待されるかもしれません。購入者や投資家は、9+1の評価項目をそれぞれの要求事項を満たせるよう調整することが可能です。
詳しい情報は、TÜV Rheinland STARのホームページでご確認ください。www.tuv-star.com
