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SA 8000 驗證

SA 8000 驗證

企業社會責任標準

不言而喻,您的運營必須考慮社會公平工作條件、卓越的健康和安全條款,以及環保的生產狀況。利用SA 8000驗證,即社會責任標準來展示您的社會責任。這將強化您的社會職責(CSR),改善員工、客戶和公眾對您的信心。

SA 8000的標準要求

  • 禁止招聘兒童和禁止使用強迫勞動
  • 不允許涉及種族、性別和宗教歧視等
  • 擁有自由結社、組建工會和就薪資進行集體談判的權利
  • 承諾每週最長工作48小時,帶薪休息一天
  • 基本生活工資保障
  • 根據需求提供人性化的工作條件
  • 系統改善工作條件
  • 通過外部驗證取得證書

優勢

德國萊因TÜV 集團的SA 8000驗證使您能夠:

  • 贏得合作夥伴和公眾的信任
  • 獲得競爭優勢,超越不採取社會責任的公司
  • 確保您的生產場所的社會和諧

提高職業健康和安全的六個步驟

1. 預審(可選)

稽核人員進行預審,以確定與該標準有關的任何需求是否已經在貴公司中實施,如果已實施,則確定具體需求。

2. 文件審查

稽核小組確定您的社會管理文件與SA 8000要求的一致程度。

3. 稽核

您證明您的公司如何實踐並應用社會標準,而我們的稽核員則評審其符合性和有效性。

4. 簽發證書

一旦滿足了所有的標準,則您將獲得相關證書,以證明您對SA 8000社會標準的合規性。

5. 監督稽核

我們的年度監督稽核(SA8000的監督稽核週期是半年一次)可以幫助您持續優化您的工作條件。

6. 證書更新

三年後將進行複評稽核,以幫助您持續改善流程。這將向您的合作夥伴和客戶證明您在公正的社會工作條件方面的長期承諾。

穩步創建綜合戰略

您能夠將SA 8000標準整合到現有的品質或職業健康和安全管理體系中。如果您希望證明您的環境和人道主義責任,可以根據ISO 14001或EMAS結合SA 8000和驗證環境管理。

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