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RESPONSABILIDADES Y CULTURA PREVENTIVA EN LA EMPRESA

Bonificable por FUNDAE hasta 78€/persona. Consúltenos 

La Prevención de Riesgos Laborales protege bienes muy preciados cuyos incumplimientos en la empresa comportan la exigencia de responsabilidades de diversa índole, que pueden ir desde la sanción económica al resarcimiento de daños e incluso a la imputación penal.

Y cuando hablamos de Cultura Preventiva nos referimos al conjunto de actitudes y creencias compartidas por todos los miembros de una empresa u organización sobre la salud, los riesgos, los accidentes, las enfermedades y las medidas preventivas.

En el presente curso veremos los distintos ámbitos de responsabilidad y las implicaciones de cada uno de ellos para los distintos agentes que actúan en materia de Seguridad y Salud Laboral así como las herramientas para implantar la Cultura preventiva en una empresa.

El contenido del curso se orienta a un enfoque muy práctico, incluyendo ejemplos reales y sentencias recientes de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral, y también buenas prácticas de Cultura Preventiva para poder implantar y/o valorar el nivel de madurez de la cultura preventiva de una organización.

250,00 €

excl. Impuestos 250,00 €

Vista General

  1. Número de producto: ES-PREV09

  2. Formato: Virtual Class

  3. Idioma: spanish

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Impartición Garantizada

Beneficios

-          Familiarizarse con los distintos tipos Responsabilidad relacionados con la Seguridad y Salud Laboral en la empresa.

-          Valorar las consecuencias de los incumplimientos de la normativa en Seguridad y Salud Laboral.

-          Reconocer la importancia de integrar la Seguridad y Salud Laboral en el sistema de gestión general de la empresa a través de una cultura preventiva y sus beneficios.

-          Analizar el nivel de madurez de la cultura preventiva de una organización.

-          Disponer de herramientas prácticas para la implantación de la cultura preventiva en la empresa.

Grupo Objetivo

A todo el personal que participe en la Seguridad y Salud Laboral de una empresa u organización ya sea el empresario, los mandos intermedios, los técnicos de PRL, los trabajadores, etc. que necesiten conocer sus responsabilidades y deseen implantar una Cultura Preventiva en la empresa. 

Contenido del Curso

-          Introducción.

-          Responsabilidades básicas en Prevención de Riesgos Laborales.

-          Conceptos básicos de Jurisprudencia en Seguridad y Salud Laboral.

-          ¿Qué es la Cultura Preventiva?

-          Características y principios de la Cultura Preventiva.

-          Los 5 Niveles de madurez de la Cultura Preventiva.

-          Beneficios de implementar la cultura preventiva en la empresa.

-          Herramientas prácticas para implantar y fomentar la cultura preventiva en la empresa.

-          Conclusiones.

-          Ejercicios Prácticos.

-          Examen (Tipo Test)

Entrega

Certificate

Información Importante

Información Importante

Técnicas utilizadas: Presentación ejercicios y casos de ejemplo.

SE INCLUYE: Documentación del curso y Certificado de Aprovechamiento emitido por TÜV Rheinland si se aprueba el Examen Final y se asiste al 80% de la Formación.

TÜV Rheinland como entidad organizadora puede gestionar su bonificación. Consúltenos.

Esta formación está exenta de IVA.