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A nivel de gestión se necesita un nuevo enfoque, pues la Transformación Digital cambia los requisitos de los directivos.

Leadership 4.0

Mientras tanto, la primera generación de "Nativos Digitales" está trabajando en la empresa. Las personas de 20 a 37 años han crecido con ordenadores y están socializadas en un mundo conectado. Sus representantes viven un estilo de comunicación diferente. Están acostumbradas a compartir su información personal y sus conocimientos tecnológicos en redes de forma descentralizada y virtual y a trabajar en proyectos. Su estructura de valor se basa en hitos distintos a los de la dirección de segundo y tercer nivel. ¿Qué significa esto para cada uno de ellos y para los gerentes responsables?

pdf Punto de vista de Markus Dohm TÜV Rheinland Academy: Rethinking Required in the Executive Suite 2 MB Descargas