current language
Romania disponibil în următoarele limbi:
sau selectați site-ul dvs. TÜV Rheinland

Să creștem împreună! Deveniţi partener TÜV Rheinland.

Maximizați-vă succesul în cadrul economiei bazată pe rețea și deveniți partener TÜV Rheinland! Alături de noi, deschideți noi oportunități pentru a face față provocărilor actuale și viitoare, de a vă dezvolta strategic portofoliul și de a vă pregăti perfect pentru provocările de mâine.

Nu reinventați roata. Contactaţi-ne pentru a discuta despre un potențial parteneriat.

Pentru cine este potrivit un parteneriat?

  • Aveți o poziție bună la nivel local, dar nu obțineți acces la companii străine?
  • Căutați un partener pentru a lansa o nouă tehnologie, pentru noi subiecte de seminarii sau certificări de personal?
  • Doriți să dezvoltați noi segmente de clienți?
  • Doriți să faceți parte dintr-o rețea internațională?
  • Doriți să vă diversificați ofertele?
  • Dacă ați răspuns „da” la una sau mai multe dintre aceste întrebări, TÜV Rheinland este partenerul potrivit pentru dumneavoastră.

Cine poate deveni partener?

  • Furnizorii de formare profesională
  • Dezvoltatorii de conținut de formare profesională
  • Universitățile și instituţiile de învăţământ
  • Organizațiile specializate
  • Companiile și întreprinderile nou-înființate, cu noi metode și concepte de formare

Ce vă oferă TÜV Rheinland

Ca partener de top pentru dobândirea excelenței privind calificarea tehnică în întreaga lume, vă putem ajuta în numeroase moduri. Vă consolidăm poziția pe piață ajutându-vă:

  • Să dezvoltați noi oferte în domeniul formării tehnice și introducerea acestora pe piață.
  • Să vă extindeți portofoliul existent.
  • În implementarea metodelor şi conţinutului de formare inovatoare.

TÜV Rheinland este partenerul de care aveți nevoie pentru a putea face față provocărilor de zi cu zi: ca agenți de contact, ca facilitatori tehnici, ca manageri de proiect, ca interfaţa dintre clienți și piață, ca furnizori de conținut, ca auditori pentru managementul calităţii, ca furnizori de certificare a personalului și ca promotori.

Folosiți toate avantajele oferite de noi pentru succesul dumneavoastră pe viitor:

  • Reputația TÜV Rheinland, o companie cu recunoaştere la nivel mondial pentru calitate și siguranță.
  • Rețeaua noastră de experți și parteneri de colaborare cu o structură complexă şi extinsă în întreaga lume.
  • Acces la resurse excepţionale:
    • Cunoștințe bine fundamentate cu privire la subiecte tehnice de ultimă oră
    • O gamă largă de metode de formare, atât convenționale cât și inovatoare
    • Materiale de pregătire profesională și de marketing, cu rezultate dovedite
  • Acces la un sistem de certificare a personalului PersCert conform ISO 17024, recunoscut pe plan internațional

Sunt interesat de un parteneriat – Trimiteți-mi informații cu privire la programul de parteneriat TÜV Rheinland, neimplicând nicio obligație din partea mea.

Parteneri actuali

Prezentare generală

Prezentare generală

În continuare vă oferim o prezentare generală a organizațiilor care sunt deja parteneri oficiali ai Academiei TÜV Rheinland.

„De ce parteneriatul și colaborarea sunt atât de importante?” de Markus Dohm, Vicepreședinte Executiv, TÜV Rheinland Academia & Life Care

Afișeaza tot Ascunde tot

Sunteți un susținător deschis al parteneriatelor și rețelelor de colaborare. De ce?

Markus Dohm: Schimbarea și transformarea digitală reprezintă o provocare pentru gândirea convențională dar, în acelaşi timp, deschid noi perspective. Lumea din jurul nostru este din ce în ce mai complexă. În plus, prin digitalizare, flexibilizare și individualizare, observăm formarea de noi sub-grupuri țintă, la care mi-ar fi greu să am acces ca persoană sau ca organizație de mici dimensiuni. Această fragmentare, presiunea tot mai mare adusă de inovare, dar și globalizarea, ne vor forța mai devreme sau mai târziu să ne părăsim zona de confort și să ne unim forțele cu ceilalți. Există multe exemple bune care demonstrează că schimbul de experiență, colaborarea cu concurența, pur şi simplu ne fac pe toți mai puternici în fața provocărilor actuale.

Unele organizații sunt destul de reticente să se angajeze în rețelele de colaborare sau chiar în parteneriate.

Markus Dohm: Izolarea este un model depășit în cadrul economiei bazate pe rețea. Rentabilitatea reală este rezultatul consolidării comunității, şi nu a interesului propriu. Să ne oprim asupra cunoştinţelor şi competenţelor dobândite: trebuie să ne dezvoltăm într-un ritm alert, pentru că azi, mai mult ca niciodată, schimbările sunt mai mult decât dinamice, complexe şi variabile - de ce? Pentru că suntem capabili să împărtășim cunoștințele mai bine decât oricând. În calitate de furnizor de formare profesională, ne adaptăm ofertele și abordările de vânzări în consecință. Dar, nu ar fi de asemenea oportun ca organizația să îşi tragă concluziile corespunzătoare din aceasta?

Orice persoană care dorește să combine competențele profesionale și abilitățile tehnice în mod optim pentru a avea succes pe piață trebuie să înceapă cu propriile modele de afaceri și să nu piardă din vedere propriul concept organizațional.

Dacă închei un parteneriat cu o organizaţie atât de mare, ar trebui să mă îngrijorez că voi dispărea de pe piaţă?

Markus Dohm: Nu, dimpotrivă. Obiectivul nostru este să ne întărim partenerul și să creăm o situație profitabilă. Oferim diferite formate și forme de colaborare pentru a satisface cele mai diverse nevoi. Pot doar să vă recomand: dacă nu ați făcut-o deja și știți rezultatul, ce mai așteptați? Riscul pe care vi-l asumaţi este mic. Desigur, trebuie dezvoltat ceva, dar văzând lucrurile ca Henry Ford: A fi împreună este un început. A rămâne împreună este un progres. A lucra împreună este un succes.