Arbeitsschutzmanagement-System

Ein Arbeitsschutzmanagementsystem umfasst alle Maßnahmen, Prozesse und Verfahren, die in einem Unternehmen eingesetzt werden, um den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden zu gewährleisten und kontinuierliche zu verbessern. Ein systematisches Arbeitsschutzmanagementsystem beinhaltet die Identifizierung und Bewertung von Arbeitsrisiken sowie die Planung, Umsetzung, Überwachung und ständige Verbesserung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr. Dabei sollten sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele im Hinblick auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz verfolgt werden. Ein Arbeitsschutzmanagementsystem soll darüber hinaus sicherstellen, dass alle relevanten rechtlichen Anforderungen sowie interne Richtlinien und Vorgaben eingehalten werden. Die Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems kann nach der internationalen Norm ISO 45001 zertifiziert werden.

Eine mögliche Arbeitsschutzmanagement-Definition umfasst die systematische Organisation und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen der Mitarbeitenden.

Ziel des Arbeitsschutzmanagements ist es, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu schützen und zu fördern, die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Dabei hilft ein systematischer Ansatz und eine Zertifizierung nach ISO 45001.

Der nationale Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen in Unternehmen herausgegeben. Der Leitfaden basiert auf der internationalen Norm ISO 45001 und bietet Unternehmen eine Anleitung zur Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems. Er beinhaltet u.a. Informationen zur Identifikation von Gefährdungen, zur Risikobewertung, zur Umsetzung von Maßnahmen und zur Erfolgskontrolle des Arbeitsschutzmanagementsystems.