Karriere

Mixed Reality Experte für VR/ AR / MR (w/m/d)

Mixed Reality Experte für VR/ AR / MR (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

2 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business and Administration

Job-ID

A74321

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Düsseldorf, Köln

Aufgaben

AR, VR und Mixed Reality – das erwartet Sie beim TÜV Rheinland:
Sie verstehen es, im Projekt den Überblick zu behalten? Sie begeistern sich und andere für Innovationen oder zukunftsweisende Technologien? AR, VR und Mixed Reality kennen Sie nicht nur aus Wikipedia-Einträgen? Dann sind Sie wahrscheinlich genau richtig bei uns!
Als Projektmanager steuern und koordinieren Sie die Entwicklung unserer neuen Produkte mit den Schwerpunkten App-Entwicklung, 3D-Modellierung und -Design, Augmented Reality und virtuelle Realität. Dabei bündeln Sie den Stand diverser Entwickler, besitzen ein gutes Zeitmanagement und stehen in enger Abstimmung mit weiteren Projektmanagern. Sie organisieren Projekte von Anfang an, begleiten den gesamten Prozess und überwachen das Timing, sowie das Budget. Konkret bedeutet dies:
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und das (Projekt)-Team
  • Sie entwickeln kundenspezifische XR-Konzepte unter Einbindung unserer strategischen und mediendidaktischen Schwerpunkte
  • Sie planen und koordinieren (Projekt-)Bedarfe und tragen diese in das Team
  • Das Erkennen, Aufzeigen und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie dokumentieren den aktuellen Projektstand mit digitalen Tools
  • Sie vermitteln Kundenerwartungen im Projekt an externe Dienstleister
  • Sie behalten neue Ideen und Marktentwicklungen im Auge

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und Koordination von Projekten (idealerweise Software-Projekte, Erfahrung mit Scrum)
  • Kenntnisse der Markererkennung, Rendering, Feature-Punkten, Computergrafik etc.
  • technisches Verständnis für Software-Architekturen (z. B. Unity)
  • Sicherer Umgang mit Git und Gitflow
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Out of the Box denken
  • Sichere Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) setzen wir voraus
  • Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse

Benefits

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert

Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Weiterbildungsangebote

Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

Standort

Emanuel-Leutze-Str. 4
40547 Düsseldorf

Am Grauen Stein
51105 Köln

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 h. Freitag von 8:00 - 15:00 h.