Karriere

Berater*in / Consultant in den Bereichen Digitale Infrastrukturen und Breitband (w/m/d)

Berater*in / Consultant in den Bereichen Digitale Infrastrukturen und Breitband (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

7 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

7942

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt, Gera, Köln, Nürnberg

Über uns

 

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist Teil des Geschäftsbereichs Academy & Life Care im TÜV Rheinland. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.

Als Berater*in / Consultant in den Bereichen Digitale Infrastruktur und Breitband bist du Teil des Fachbereichs „Network Consulting & Planning“ in unserem Segment „Infrastrukturmanagement“.

Wir beraten unsere Kunden zu Ihrer Digitalisierungsstrategie und begleiten sie bei der Umsetzung. Dazu bieten wir die plattformgestützte Konzeption und Planung von (digitalen) Infrastrukturen sowie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klienten aus der öffentlichen Hand, Industrie und Wirtschaft. Hierfür kombinieren wir die Kompetenz und Exzellenz unserer Expert:innen. Unser Portfolio umfasst Themen wie Breitband/FTTx, Mobilfunk, WLAN, Geoinformatik sowie innovative Bausteine einer smarten Zukunft: E-Mobilität, Change-Management in kommunalen Verwaltungen, Implementierung von Coworking-Konzepten sowie digitaler Handel verbunden mit einer plattformgestützten Evaluierung relevanter Daten. Genau Deins? Komm ins Team!

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Du arbeitest in einem spannenden Umfeld auf politischer und wirtschaftlicher Ebene und gestaltest maßgeblich die zukünftige Infrastrukturversorgung und Digitale Transformation in Deutschland mit.
  • Du berätst politische Mandats- und Entscheidungsträger*innen auf allen politischen Ebenen von der Kommune bis zum Bund zur Breitbandförderung und trittst in Gremien und Verbänden als Expert*in auf.
  • Du agierst als Bindeglied und Koordinator*in zwischen Fördermittelgeber, -empfänger und Telekommunikationsmarkt und prüfst eigenständig die Fördermittelabrechnungen.
  • Du erstellst Präsentationen für Kunden und interne Projekte sowie Prozessbeschreibungen und Dokumentationen.
  • Du planst Meetings, protokollierst die Ergebnisse und überwachst deren Umsetzung.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Kaufmännischer Abschluss oder Abschluss einer (Fach-)Hochschule in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Jura, Politik, Geografie, Kommunikationswissenschaft oder Verwaltung
  • Idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Breitbandberatung oder -ausbau, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
  • Freude an der Durchführung von Auswertungen und Analysen  
  • Eigeninitiative, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Durchsetzungsstärke und Selbstbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die innovative Zukunft Deutschlands und bringen Sie Ihr Potenzial in unser Team bei TÜV Rheinland Consulting ein. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Im Geschäftsbereich Academy & Life Care gestalten wir gemeinsam bessere und zukunftsfähige Arbeitsplätze und -strukturen. Im Mittelpunkt steht der Mensch im beruflichen Umfeld. Wir informieren und sensibilisieren, vermitteln neue Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Menschen gesund bleiben: immer als Teil eines Netzwerks voller motivierter Talente. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir Organisationen dabei, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsfähiges und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

In diesen Bereichen sind wir aktiv - an über 80 Standorten in Deutschland, in rund 20 Ländern:

  • Kompetenzmanagement (Messen, Vermitteln, Aufbauen, Nachweisen)
  • Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitsmedizin und -sicherheit
  • Beratungsdienstleistungen zu Managementsystemen, Infrastrukturen, Digitaler Transformation und Nachhaltigkeit
  • Forschungsmanagement

Mit demografischen Veränderungen verlängern sich auch die Lebensarbeitszeiten. Gesundheit am Arbeitsplatz und lebenslanges Lernen werden so wichtig wie nie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Rahmen dafür zu schaffen. Mit Mut zur Veränderung, mit den Fähigkeiten, diese umzusetzen und mit ganz konkreten Lösungen, Dienstleistungen, Instrumenten und kompletten Servicepaketen. Dabei entwickeln wir uns auch selbst ständig weiter.

Academy & Life Care schafft Sicherheit, Perspektiven und Entwicklungschancen für Menschen und Organisationen - zukunftsgewandt und nachhaltig.

Standort

EUREF-Campus 6-9
10829 Berlin

Königstr. 8
01097 Dresden

Alfredstr. 81
45130 Essen

Saonestraße 3
60528 Frankfurt

An der Silbergrube 7,11,13,15
07551 Gera

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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