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(ABO)-心理学

TÜV Rheinland

近年、職場での心理的ストレスは劇的に増加しています。デジタル化や急激な働き方の変化などにより、雇い主・従業員は、ストレス、働きすぎ、疲労、精神的な問題やメンタルの不調などにさらされています。企業の状態を最適化することにより、職場の健康や仕事の効率を改善することができます。

テュフ ラインランドの職業心理学の専門家は、心理的ストレスのリスク評価や職場での対立原因を調査、コミュニケーションプロセスや従業員の関係づくりの改善などを行います。具体的には、管理職と現在抱えている課題を確認し、プロセスを変更した後にモニターリングします。また、従業員には、どのように責任をもって自分のリソースを生かしていくかをトレーニングします。このように、モチベーションの高い、かつ効率的な企業文化を構築するお手伝いをします。

テュフ ラインランドの職業心理学の専門家は、さまざまな業界・業種で経験を積んだチームで構成されています。貴社向けにカスタマイズしたサービスで、貴社ビジネスの成功に貢献します。

(ABO)-心理学

職場の健康を改善し、職場環境を最適化します

管理職のマネジメント行動
管理職のマネジメント行動  

健康的な管理職行動を促進させます

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