Leadership 4.0
A digitális átalakulás idejében a „digitális bennszülöttek” első generációja már a különböző vállalatoknál dolgoznak. A mostani 20-37 éves munkavállalók már gyermekkoruktól használják a számítógépet és az internet világában szocializálódtak. Hozzászoktak ahhoz is, hogy megosszák a tudásukat másokkal és virtuális hálózatokon és projekteken dolgozzanak. Viszont értékstruktúrájuk is máshogy néz ki, mint a korábbi generációknak. Mit jelent ez a vezetőik számára?
| Viewpoint of Markus Dohm TÜV Rheinland Academy: Rethinking Required in the Executive Suite | 2 MB | Letöltés |