Kompetencia

A digitális átalakulás új követelményeket támaszt mind a vállalatokra, mind a munkavállalókra, a kompetenciák és a készségek tekintetében. Hogyan lehet megbírkózni ezekkel a kihívásokkal? Markus Dohm, a TÜV Rheinland Business Stream Academy & Life Care ügyvezető alelnöke az alábbiakat nyilatkozta ezzel kapcsolatban: „A kompetenciamodellek használata nélkülözhetetlen a vállalatok számára, a digitális átalakulás korában. A vállalatok jövője is akár függhet ettől, a működéstől kezdve egészen a munkanélküliség elleni védekezésig.”