您听说过 VUCA 吗？ 这个词现在的知名度还不是很高，但您绝对具有相关经验。 VUCA 是四个英文单词Volatility（动荡不安）、Uncertainty（无法把握）、Complexity（错综复杂）、Ambiguity（模棱两可）的缩写。这个词指的就是许多公司在数字化转型中得到体验：动荡不安、无法把握、错综复杂、模棱两可。

如果您或您的企业希望通过努力学习专业知识，实现成长并保障未来的话，VUCA可能带来两种后果。

第一种可能性：VUCA 变成了麻醉剂。 企业和管理人员出于对未知和动荡不安的恐惧，对于未来逐渐失去了希望。 他们开始自我麻弊， 从而形成一个恶性循环。 越是害怕变化、越是沉醉自我麻弊、企业的未来就越糟糕，员工发展也是一样。

第二个可能性：VUCA 成为刺激发展的良药。 管理人员和企业不愿放弃，而是将动荡不安和无法把握的情况视为发展和突破的良机。 毕竟这种形势下，市场对于所有竞争者都是平等的。 此刻正是设立新目标、制定新战略以实现这些目标的绝佳机会。

VUCA 的结果第一种和第二种有何差别？ 区别在于对把握新的机遇，获得胜任能力和专业知识的途径、对实现目标的渴望以及成功的意愿。

• 详细了解各个企业规模宏大的国际项目后，其特定的能力和他们的专业交付是成功的必要条件。
• 尝试了解那些以新的专业知识和能力实现梦想的人，并以专业的眼光扩展新的视野。
• 获取有关新技术开发机会与挑战的简讯，了解专家发表的观点以及您需要关注的要点。
• 在数字化转型中，如何帮助您和您的企业更上一层楼，了解最新工具、战略和服务信息。
• 让企业对刺激思想的因素进行分析。 然后使用分析结果，找出激励您自我前进的因素。