数字化：

在数字化转型时期，最受关注的通常是技术、流程和商业模式。 但常常被人忽略的是，人才是社会转变的引擎，每个人都受数字化影响。 “我们应该主动适应数字化转型，重点在于，以人为本。” TÜV 莱茵培训与咨询服务全球副总裁兼董事 Markus Dohm 先生说。 对于个人而言，追上数字化转型的浪潮需要怎样的能力？ 从企业老总到员工，都需要仔细考虑这个问题。