几乎没有什么主题比工业4.0和工作模式的数字化更能影响企业现在及未来的发展形势。尤其制造型企业正在寻求基于大数据和工业物联网（IIoT）的技术以提升竞争优势。工厂在未来会发展得智能、灵活、自动化、高效且可持续。从车间到管理层：大数据的作用不应该仅限于管理，还应该转化为智能数据并用于智能数据服务。

工业4.0和新型工作模式的优势我们众所周知。然而，技术引进远远不足以将这些概念变为现实。人的因素在未来工作环境中的作用被严重低估了。如何才能实现向工业4.0及新型工作模式的成功转变呢？

Text 工业4.0，即制造业的数字化，不单是技术问题，还需要技术、工艺、组织管理方法加持。TÜV莱茵可以帮助组织机构及其员工为应对时代的数字化转变做好准备。

• 缺少整合人的因素
• 实施过程过于复杂
• 低估了一体化的作用
• 工艺流程及数据质量不够成熟
• 应用程序和工作格式的无控制增长
• 车间IT的无控制增长
• 使用者能力不够或能力缺乏持续提升

TÜV莱茵，可为企业创建合适的数字化转型方案。我们协助您的企业将技术安全地使用成为可能，并支持您的企业提升技术和管理技能。通过这种方式，TÜV莱茵可帮助您成功地引导您的员工一起走向工业4.0。

20多年来，TÜV莱茵一直致力于为企业技术安全地使用提供支持。为此，TÜV莱茵将我们在数字化转型和网络安全领域的专业知识与高水平的行业知识相结合。

TÜV莱茵的数字化转型咨询将为您的工业物联网（IIoT）及数字化转型提供最有效的支持。

我们的工业物联网（IIoT）咨询服务可利用我们现有的案例、独特的实验室环境及实施经验，为您降低成本和风险。

我们的工业4.0评估服务可为您企业的现状进行综合评估，然后为您的企业向工业4.0转型制定转型方案。

技术发展所带来的行业变化，不仅要求企业重新思考和整合这些创新技术，也要求其对员工进行相应的培训。TÜV莱茵，为工业4.0和新兴技术领域提供广泛的培训。