Bildungsgutschein für Weiterbildung und Umschulung in 2022

Mit dem Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten für Weiterbildungen, wenn diese entweder für eine (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt notwendig sind, sie drohende Arbeitslosigkeit abwenden oder mit Hilfe der Weiterbildung ein fehlender Berufsabschluss nachgeholt wird. Der Bildungsgutschein ist individuell und somit nicht übertragbar. Zudem ist in dem Bildungsgutschein die Qualifikation (Bildungsziel), der Zeitraum zur Einlösung und die Region, in der der Bildungsgutschein eingelöst werden kann, angegeben.

Weiterbildungen mit Bildungsgutschein sind förderfähig, wenn diese für den Antragsteller notwendig sind. Beispielsweise bei: beruflicher (Wieder-) Eingliederung, drohender Arbeitslosigkeit oder bei fehlendem Berufsabschluss. Des Weiteren wird die Notwendigkeit anhand der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt geprüft.

Sie müssen mindestens eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen, um einen Bildungsgutschein zu erhalten:

• Sie sind arbeitslos (mit oder ohne Leistungsbezug)
• Sie sind von Arbeitslosigkeit bedroht
• Sie sind arbeitssuchend
• Sie sind in Kurzarbeit
• Sie benötigen die Fortbildung für Ihre berufliche (Wieder-) Eingliederung
• Sie benötigen die Fortbildung zur Sicherung Ihres Arbeitsplatzes

Den Bildungsgutschein können Sie bei Ihrem zuständigen Sachbearbeiter in der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter oder der Optionskommune auch „Bedarfsträger“ genannt beantragen. Es besteht allerdings kein Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein.

Die Dauer hängt vom individuellen Sachbearbeiter ab. Da die Fortbildungsmaßnahme in der Regel zunächst geprüft und besprochen werden muss, erweist es sich als sinnvoll, direkt einen Termin mit Ihrem Sachbearbeiter zu vereinbaren. Wenn Sie den Bildungsgutschein beantragen möchten, informieren Sie sich am besten vorher über mögliche Inhalte Ihrer Fortbildung, die Bildungsträger und den gewünschten Kurs (z.B. im Kursnet). Nach der Genehmigung wird Ihr Sachbearbeiter den Bildungsgutschein beantragen. Pauschal kann nicht gesagt werden, wie lange Sie auf den Bildungsgutschein warten müssen. Es ist möglich, dass der Sachbearbeiter diesen sofort ausstellt, es kann aber auch deutlich länger dauern.

Unsere Angebote werden über Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter finanziert. Daher ist die Teilnahme an unseren Kursen für Sie kostenfrei.

Jeder Bildungsgutschein hat einen individuellen Einlösezeitraum. Innerhalb dieses Zeitraumes müssen Sie sich ein passendes Bildungsangebot suchen und mit der Qualifizierung beginnen. Das Ende der Weiterbildung richtet sich nach dem Bildungsziel.

Die Angebote, die Sie wahrnehmen können, sind vielfältig. Mögliche Themenbereiche reichen von technischen über Gesundheits-, Pflege- und Sozialweiterbildungen bis zu IT- und Medienkursen. Als entscheidender Faktor gilt: Es muss sich um das Angebot eines zugelassenen Bildungsanbieters handeln. Fragen Sie im Zweifel bei der Bundesagentur für Arbeit nach oder informieren Sie sich auf dieser Webseite, um entsprechende Weiterbildungen, Kurse und Lehrgänge in Ihrer Nähe zu finden.

Teilen Sie dem Arbeitsvermittler in der Bundesagentur für Arbeit/Jobcenter Ihren Wunsch nach Weiterbildung mit. Ihr Arbeitsvermittler prüft die Voraussetzungen und berät Sie zu Ihren individuellen Möglichkeiten.

Der ausgestellte Gutschein ist für eine Weiterbildung, die Sie bei jedem zertifizierten Bildungsträger einlösen können. Hier haben Sie die freie Auswahl.

Der Bildungsgutschein kann mehrfach beantragt werden. Da er aber dazu dienen soll, dass Sie im Anschluss an die Weiterbildung eine Arbeit aufnehmen, sollten Sie, bevor Sie einen neuen Gutschein beantragen, zunächst versuchen, mit Ihrem neu erlernten Wissen auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Den Bildungsgutschein füllt der Bildungsträger aus. Hier werden die relevanten Veranstaltungsdaten eingefügt. Im Anschluss wird der Gutschein zum „Bedarfsträger“ geschickt.

Wenn Ihr Bildungsgutschein von einem Weiterbildungsträger abgelehnt wurde, zum Beispiel weil der Kurs nicht stattfindet, können Sie sich einen neuen Träger aussuchen. Unter Umständen muss in diesem Fall die Laufzeit des Gutscheines geändert werden (siehe „Verfallsdatum“).

Wenn Ihr Sachbearbeiter sagt, dass Sie auch ohne Weiterbildung gut vermittelbar sind, gibt es keinen Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein.

Sind Sie berufstätig, aber von Arbeitslosigkeit bedroht, besteht die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu erhalten. Eine Alternative zu diesem stellt die Bildungsprämie dar, die vom Bundesbildungsministerium bereitgestellt wird.