AVGS – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein in 2022

Der AVGS ist eine Fördermöglichkeit Ihres Jobcenters und der Bundesagentur für Arbeit. Damit bekommen Sie Leistungen gefördert, die Ihnen bei der (Wieder-)Eingliederung in die Arbeitswelt helfen.

Mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) werden Ausbildungssuchende, Arbeitssuchende, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind und Arbeitslose von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter gefördert. Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen sind auch Hochschulabsolvent:innen, Berufsrückkehrer.innen, Selbstständige und Arbeitnehmer:innen, die in Transfergesellschaften betreut werden. Die ausgesuchten Maßnahmen unterstützen Ihre berufliche Eingliederung.

Dabei beachtet die Agentur für Arbeit Ihre Eignung, die persönlichen Verhältnisse und die örtliche Verfügbarkeit von Arbeitsmarktdienstleistungen. Im Förderumfang sind zudem Lehrgangs- und Fahrtkosten sowie der Mehraufwand für die Kinderbetreuung enthalten.

Melden Sie sich dafür bei der Bundesagentur für Arbeit in Ihrem Ort. Es ist nicht möglich, die Agentur einer anderen Stadt zu wählen. Am Telefon oder direkt vor Ort vereinbaren Sie in der Regel einen Termin für ein Gespräch. In diesem Gespräch einigen Sie sich mit Ihrem Berater bzw. Beraterin auf eine Weiterbildungsmöglichkeit in Form einer zertifizierten Maßnahme und besprechen alle weiteren Details, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind, darunter die zeitliche Frist oder eventuelle regionale Bestimmungen des Vermittlungsgutscheins.

Die Kosten für die Teilnahme an Angeboten trägt die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.

Erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Einlösung direkt bei der Bundesagentur für Arbeit oder nutzen Sie die hier angegebenen Kontaktinformationen, um Hilfe zu erhalten. Da es sich um zertifizierte Maßnahmen bestimmter Anbieter handeln muss, kommen nicht alle Weiterbildungen in Frage. Auf dieser Webseite finden Sie viele geeignete Maßnahmen, für die Sie den AVGS einlösen können. Ihnen stehen viele unterschiedliche Kurse offen, die zum Beispiel Bewerbungscoachings, Online-Bewerbungen, Berufskundeschulungen bzw. Berufskundetrainings, Job-Coachings oder auch PC-Schulungen zum Thema haben können.

Ja, der Gutschein unterliegt in der Regel immer einer zeitlichen Befristung. Diese sprechen Sie mit Ihrem/Ihrer Beraterin ab – sie liegt zumeist zwischen drei und sechs Monaten. Entscheidend ist das Ermessen der Berater und Beraterinnen, die aber kaum ohne Rücksprache mit Ihnen einen beliebigen Zeitraum festlegen werden. Es gilt zudem: Die Befristung darf nicht an einem Samstag, Sonntag, Feiertag oder am letzten Tag eines Monats enden. Auch darf die Frist den Zeitraum, in dem Sie Arbeitslosengeld erhalten, nicht überschreiten.

Eine regionale Beschränkung ist möglich und wahrscheinlich. In der Regel ist das Geld auch in der Bundesagentur für Arbeit knapp, sodass weite Reisen selten übernommen werden können oder sollen. Auch aus Zeitgründen ist es sinnvoller, Maßnahmen in Ihrer Nähe wahrzunehmen. Spätestens nach dem Gespräch erhalten Sie von Ihrem/Ihrer Beraterin alle wichtigen Informationen als Schriftblatt mit dem Titel „Hinweise zum AVGS“.

Haben Sie keinen rechtlichen Anspruch auf einen AVGS, bedeutet es nicht, dass die Gewährung grundsätzlich ausgeschlossen ist. Auch Hochschulabsolvent:innen, Berufsrückkehrer:innen, Selbstständige und Beschäftigte können unter bestimmten Voraussetzungen einen AVGS beantragen. Es liegt stets im Ermessensspielraum der Agentur, sodass eine Erforderlichkeit der Maßnahme, gute Argumente und stichhaltige Begründungen helfen. Darüber hinaus gibt es natürlich auch zahlreiche Alternativen zum AVGS, wie etwa berufliche Fortbildungen, Umschulungen oder Teilqualifizierungen.