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Check-up-Untersuchung

Check-up-Untersuchung

Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen

Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Übergewicht, Adipositas und vor allem Diabetes mellitus steigen rapide an. Hierzulande sollen nach Schätzungen der Deutschen Diabetes Union mindestens 10 Millionen Menschen erkrankt sein. Die Ursachen liegen meist in falscher Ernährung und mangelnder Bewegung. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Gelegenheit, ihre persönlichen Risikofaktoren zu erkennen und ihnen effizient zu begegnen. Unsere Check-up-Untersuchungen berücksichtigen neben den Fragen zum persönlichen Arbeitsumfeld alle relevanten Lebensbereiche.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit dem Gesundheitscheck von TÜV Rheinland als Baustein Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, kurz BGM

  • steigern Sie Produktivität, Qualität und Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen.
  • sichern Sie dauerhaft Ihre Wettbewerbsfähigkeit und verbessern Image und Kundenzufriedenheit.
  • motivieren und sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für ein gesundheitsbewusstes Verhalten.
  • zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wertvoll ihre Gesundheit für das Unternehmen ist.
  • nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und unser großes Expertennetzwerk aus Arbeitsmedizinern, Gesundheitswirten, Pädagogen, Psychologen, Physiotherapeuten
    und Bildschirmarbeitsplatzberatern.
  • gewinnen Sie zusätzliche Sicherheit durch den wissenschaftlichen Hintergrund unserer Leistungen – in Kooperation mit einem Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • erhalten Sie Service aus einer Hand und bundesweite Betreuung mit 66 Standorten.
  • profitieren Sie vom hohen Ausbildungsniveau unseres Personals durch regelmäßige
    Fort- und Weiterbildungen.

Unser Leistungsspektrum

Wir bieten Check-up-Untersuchungen – passend zum Unternehmen: vom Gesundheits-Check bis zur Führungskräfte-Untersuchung. Fragen Sie unsere Experten. Wir beraten Sie gerne, welche Untersuchungen für Ihren Betrieb sinnvoll sind.

Die Check-up-Untersuchung im Überblick

Unser Gesundheits-Check berücksichtigt das Arbeitsumfeld und den persönlichen Lebensstil. Darüber hinaus erhalten Ihre Mitarbeiter wertvolle Hinweise für ein gesünderes Leben und – wenn gewünscht – umsetzbare Tipps zur Verbesserung ihrer Situation.

So könnte beispielsweise eine Untersuchung in Ihrem Unternehmen aussehen:

1. Zu Beginn des Check-ups definiert unser Betriebsarzt den medizinischen Ist-Zustand. Dabei erfragt und dokumentiert er den Lebensstil, wie Ernährungsgewohnheiten, Genussmittelkonsum oder sportliche Aktivitäten, psychische Parameter sowie die Familienvorgeschichte und Vorerkrankungen.

2. Bei der körperlichen Untersuchung nehmen wir das Herz-Kreislauf-System unter die Lupe.

3. In einem Bluttest werden verschiedene Stoffwechselparameter wie Cholesterinwerte und Blutzucker bestimmt.

4. Wie steht es um das Hör- und Sehvermögen Ihrer Mitarbeiter? Die technische Untersuchung gibt Gewissheit.

5. Zu guter Letzt folgt eine ausführliche Analyse der Untersuchungsergebnisse mit Berechnung des Herz-Kreislauf-Risikos.

6. Im abschließenden Beratungsgespräch präsentieren wir Ihren Mitarbeitern eine Zusammenfassung der ermittelten Ergebnisse – inklusive Anregungen für eine gesündere Lebensweise und mögliche Interventionsmöglichkeiten. Zusätzlich geben wir Tipps zur finanziellen Unterstützung dieser Maßnahmen – von der Raucherentwöhnung über die Ernährung bis zur Steigerung der sportlichen Betätigung sowie der Senkung der Stressbelastung.

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