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Beratung und Projektmanagement: Services für Alternsgerechte Arbeit


TÜV Rheinland

Der Anteil älterer Arbeitnehmer wird in Zukunft weiter ansteigen. Zugleich müssen Unternehmen für Nachwuchskräfte attraktive Arbeitsplätze anbieten. Die alternsgerechte Gestaltung der Arbeit bildet in diesem Umfeld die Voraussetzung dafür, dass Arbeitnehmer lange gesund, motiviert und leistungsfähig ihrem Beruf nachgehen können.

Unsere interdisziplinären Expertenteams beraten Unternehmen, wie die Arbeitsplätze den Ansprüchen verschiedener Altersgruppen im Unternehmen gerecht werden. Darüber hinaus unterstützen sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei, die Kompetenzen der Belegschaft optimal zu nutzen. Dazu gehört es auch, Aufgabengebiete und Qualifikationen mit Blick auf eine altersgerechte Beschäftigung weiterzuentwickeln.

Vertrauen Sie auf das Fachwissen unserer Experten. Dank der Zusammenarbeit verschiedener medizinischer und sicherheitstechnischer Berufe betrachten sie sowohl die Arbeitsplätze als auch die Belegschaft aus einer ganzheitlichen Perspektive. Dadurch wird das im Unternehmen vorhandene Potenzial bestmöglich genutzt und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter passend zum jeweiligen Lebensalter gefördert.

Unser Portfolio

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits­management 

Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation steigern mit einem zielgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Demografie-Beratung
Demografie-Beratung 

Sichern Sie die Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter.

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