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Beratung und Projektmanagement: Services für Change Management & Personalentwicklung


Change Management & Personalentwicklung

Da sich die Bedeutung von Personalabteilungen beim Vorantreiben von Veränderungen unterscheiden, müssen Prioritäten und Prozesse klar definiert werden. Unsere Dienstleistungen sind auf den spezifischen Entwicklungsansatz Ihrer Personalabteilung zugeschnitten. Sie helfen Ihnen dabei, verlässliche und produktive Änderungsstrategien umzusetzen. Wir sorgen dafür, dass die Änderungen in Ihrem Unternehmen die Produktivität sowie die Verkaufszahlen erhöhen. Damit sichern Sie Ihren Wettbewerbsvorteil und bauen Marktanteile aus.

Verlassen Sie sich auf unseren Service aus einer Hand - vom Entwurf von Fragebögen bis hin zur Durchführung, Analyse und Beratung bezüglich der besten Umsetzung. Wir unterstützen Sie während des gesamten Änderungsprozesses und der anschließenden Auswertung.

Unser Portfolio

Analyse psychischer Belastungen
Analyse psychischer Belastungen 

Psychische Anforderungen im Blick.

Betriebspsychologische Sprechstunde
Betriebs­psychologische Beratung 

Burnout? Mobbing? Hier finden Sie schnelle und unbürokratische Hilfe.

Demografie-Beratung
Demografie-Beratung 

Sichern Sie die Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter.

Externes Konfliktmanagement
Externes Konflikt­management 

Aufdecken, lösen und vermeiden. Erfahren Sie mehr über unser mehrstufiges Präventions- und Deeskalationsprogramm.

Führungskräfte-Seminar „Gesundes Führen“
„Gesundes Führen“ für Führungskräfte 

Vorbild sein, Belastungssituationen erkennen, positiv intervenieren – Strategien für Manager.

Psychische Gefährdungsbeurteilung
Psychische Gefährdungs­beurteilung 

Wir unterstützen Sie bei der Bewertung psychischer Belastungen und der Verbesserung der Arbeitsplatzsituation.

Stress- und Zeitmanagement
Stress- und Zeitmanagement 

Lernen Sie Stress vermeiden und mit ihm umzugehen. Wir zeigen Ihnen, was Sie tun können.

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