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Compétence

Les emplois conventionnels imposent de nouvelles exigences en termes de capacités et de compétences. Comment les entreprises et les professionnels peuvent-ils relever ce défi ? « L’utilisation de modèles de compétence est plus importante que jamais dans le contexte de la transformation numérique" a déclaré Markus Dohm, Vice-Président Exécutif et Directeur Général de Business Stream Academy & Life Care auprès de TÜV Rheinland "pour sécuriser la capacité future de l’entreprise, dans le cadre de la gestion opérationnelle de la santé jusqu’à la protection contre le chômage »

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