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Notre offre à distance, une solution durable, même après la crise sanitaire

Avec notre offre de formation à distance, vous pourrez répondre de façon très rapide à vos besoins de formation sans vous déplacer.

  • Les formations à distance : Elles sont planifiées comme des formations présentielles, à des dates et des horaires préalablement fixés pour un même groupe. Cependant, vous pouvez réaliser cette formation depuis l'endroit de votre choix. Les participants et le formateur sont en relation les uns avec les autres dans une salle virtuelle. Pour ce format, vous avez besoin d'un ordinateur (avec micro et haut-parleur) ou d'une tablette ou d'un smartphone, d'une connection internet stable et éventuellement d'écouteurs. Vous pourrez interagir avec le formateur et les autres participants et poser vos questions. Des exercices peuvent être réalisés de la même façon qu'en formation présentielle. Nos formateurs ont été formés aux techniques pédagogiques propres à ce type de format. Nous avons maintenant un très bon retour d'expérience : nos formateurs et nos clients apprécient cette nouvelle modalité pédagogique.
  • Examens en ligne : les évaluations en ligne constituent la déclinaison digitale de l'examen traditionnel.
    Avec l'aide d'un outil en ligne, les évaluations réalisées en vue de la certification peuvent être menées de façon sécurisée et indépendante depuis n'importe quel lieu. Sur un créneau défini, le candidat et le jury/superviseur se connectent depuis leur ordinateur. Le superviseur assure la surveillance de l'examen. Les seuls prérequis techniques sont de disposer d'une connexion internet, d'une caméra, d'un micro et d'un environnement calme (pièce fermée).

Concepts de formation avancée efficaces pour le monde du travail 4.0

La compétence des collaborateurs est le facteur de productivité le plus important dans une société moderne axée sur le savoir. Elle est un facteur de réussite essentiel dans les entreprises privées et l’administration publique. Toutefois, dans le monde du travail 4.0, le savoir prolifère et perd de la valeur plus vite que jamais auparavant, entraînant des changements extrêmement dynamiques dans les processus et les environnements de travail. Pour se préparer à l’avenir, les organisations doivent accorder un niveau de priorité plus élevé que jamais aux questions de formation.

Les concepts de formation (avancée) professionnelle doivent tenir compte des formats d’apprentissage classiques et innovants et définir la stratégie d’apprentissage ainsi que des mesures individualisées répondant aux besoins spécifiques de l’organisation. Des experts désignés par TÜV Rheinland Académie maîtrisent tous les formats d’apprentissage disponibles et sont ravis de vous guider pour développer la stratégie la plus adaptée à la création de solutions d’apprentissage pour votre population cible. Nous pouvons aussi vous assister sur demande pour mettre en œuvre votre concept de formation (avancée). Profitez de notre expérience de plus de 20 ans sur le marché de la formation.

Renforcer la compétence technique – Pour les professionnels sur le terrain

Nous connaissons aussi bien la réalité augmentée et la réalité virtuelle, tout comme d'autres formes numériques d'apprentissage.

Chaque entreprise est unique. C’est pourquoi le conseil sur mesure est une priorité pour nous. Nos experts en formation et nos chefs de projet vous aident à transformer vos objectifs d’entreprise en stratégie d’apprentissage spécifique. Nous vous accompagnons depuis le concept jusqu'à la mise en œuvre des solutions d’apprentissage personnalisées. En orientant notre travail sur les populations ciblées et des objectifs d’utilisation, nous vous fournissons la solution qui vous convient le mieux. Nous décidons ensemble si nous devons communiquer le contenu par le jeu (ludification), linéaire, par ex. sous forme d’une formation sur Internet ou par des expériences d’apprentissage immersives basées sur des technologies de réalité virtuelle ou augmentée. D’ailleurs, nous pouvons réaliser gratuitement une analyse initiale de vos besoins. Contactez nos experts et commencez même aujourd’hui :

Formations en ligne standard ou contenus individuels. Nous vous aidons à sélectionner la stratégie d'apprentissage appropriée.

Média & Didactique :

Média & Didactique :

Les options technologiques pour acquérir des connaissances n’ont jamais été aussi variées qu’aujourd’hui. Apprendre peut être (à nouveau) amusant.

TEOX :

TEOX :

Améliorez la Sécurité au travail dans votre entreprise grâce à notre formation en Sécurité s'appuyant sur les standards d'audit. Notre solution est simple, intuitive et allège la charge de vos responsables.

Ludification :

Ludification :

Défi, Ambition, Accomplissement personnel et Récompense. Des mécanismes de jeu qui nous font progresser et nous motivent au quotidien. Et qui fonctionnent dans l'environnement professionnel.

RA & RV :

RA & RV :

Formation avancée dans une dimension totalement nouvelle Immergez vos employés dans de nouveaux mondes avec la technologie RA/RV et transmettez vos contenus de façon saisissante.

Références :

Références :

Entretenez une pelleteuse à godets colossale, simulez des discussions de vente avec des clients ou formez sur la conformité dans l’entreprise en utilisant un jeu ? Découvrez avec nos projets une utilisation efficace de l’apprentissage numérique.

Nous sommes votre expert de l'apprentissage en ligne et des nouvelles méthodes : réalité augmentée, réalité virtuelle, ludification.

Quand aurons-nous l’occasion de travailler pour vous ?

Nous serons très heureux de vous faire bénéficier de nos conseils.

Nous serons très heureux de vous faire bénéficier de nos conseils.