Historia

TÜV Rheinland Group wyrósł z regionalnej organizacji do międzynarodowej grupy. Początki jej działalności to wiek XIX, kiedy producenci zbiorników ciśnieniowych utworzyli organizację, która miała sprawdzać pod kątem bezpieczeństwa produkowane przez nich wyroby. Z biegiem czasu, gdy przemysł zaczął rozwijać się coraz szybciej, okazało się, że na tego rodzaju usługi istnieje duże zapotrzebowanie. W 1900 roku organizacja rozpoczęła współpracę z przedstawicielami niemieckiego przemysłu motoryzacyjnego, po I wojnie światowej rozszerzyła swoją działalność o przemysł wydobywczy i energetyczny.

W 1936 roku organizacja przyjęła nazwę TÜV Köln - Technischer Überwachungsverein, czyli Stowarzyszenie Dozoru Technicznego z siedzibą w Kolonii. W 1962 roku, kiedy firma zatrudniała już ponad 600 pracowników, nastąpiła zmiana nazwy na TÜV Rheinland.

Obecny kształt koncernu to wynik fuzji trzech regionalnych organizacji: TÜV Rheinland, TÜV Berlin- Brandenburg oraz TÜV Pfalz. Połączenie trzech prężnie działających organizacji pozwoliło stworzyć jedną z największych na świecie firm zajmującą się jakością i bezpieczeństwem.

Działalność TÜV Rheinland Group opiera się na niezależności, neutralności oraz profesjonalnych ekspertyzach. Jako samodzielna jednostka testuje i bada techniczne innowacje, produkty i systemy pod kątem bezpiecznego użytkowania. W swojej pracy koncern nie tylko opiera się na odpowiednich standardach, ale również uczestniczy w ich tworzeniu. Celem działania grupy jest bardzo dobra obsługa, satysfakcja klientów oraz sukces ekonomiczny. Ponad 130-letnie doświadczenie oraz zespół fachowców pozwala na stałe już miejsce w czołówce firm z branży certyfikacyjnej na rynku światowym.