- Główna nawigacja
- Produkty + Usługi
- ID + Certyfikaty
- Budownictwo i Energetyka
- TÜV Rheinland Polska
- Produkty + Usługi
- Certyfikacja systemów
- Certyfikacja systemów zarządzania
- EN 16001 / ISO 50001 - System zarządzania energią
EN 16001 / ISO 50001 - System zarządzania energią
Zarządzanie zużyciem energii staje się koniecznością dla coraz większej liczby firm i instytucji. Rosnące ceny energii wpływają niekorzystnie na rentowność i konkurencyjność przedsiębiorstw. Dlatego właśnie firmy decydują się na wdrożenie systemu zarządzania energią, zgodnego z normą EN 16001 lub normą ISO 50001. Dzięki systemowi zyskują możliwość uporządkowania i pełnej kontroli kosztów w tym zakresie.
Certyfikat EN 16001 / ISO 50001, wydany przez niezależną jednostkę certyfikującą TÜV Rheinland Polska, jest potwierdzeniem proekologicznych dążeń organizacji, co korzystnie wpływa na jej wizerunek i wyróżnia ją na tle konkurencji.
Jakość i innowacja dzięki optymalnym systemom zarządzania
Wdrożenie i certyfikacja systemu zarządzania energią (EnMS) toruje również drogę do certyfikacji innych lub rozszerzenia już istniejących systemów zarządzania. Integracja z systemem zarządzania jakością (ISO 9001) i systemem zarządzania środowiskowego (ISO 14001) pozwala stworzyć kompletny system z możliwością jego kontroli i sterowania oraz postawić na jakość i innowacyjność.
Najistotniejsze elementy procesu uzyskania certyfikatu:
- ustalenie polityki energetycznej
- sformułowanie celów dotyczących poprawy wydajności energetycznej
- wprowadzenie kontroli ilości wykorzystanej energii
- realizacja działań energooszczędnych
Poprzez systemowe podejście organizacja może poprawiać swoje zużycie energii w sposób ciągły, przy jednoczesnym spełnianiu wymagań prawnych.
Korzyści z certyfikacji EN 16001 / ISO 50001
- mniejsze zużycie energii przy jednoczesnym zachowaniu produktywności
- korzyści dla środowiska – redukcja emisji gazów cieplarnianych
- zachowanie konkurencyjności firmy, mimo wzrostu cen energii
- wzmocnienie pozycji firmy na rynku i zabezpieczenie miejsc pracy
- wzmocnienie wizerunku firmy wobec partnerów biznesowych i opinii publicznej
- możliwość integracji z pozostałymi systemami zarządzania
- zgodność z wymaganiami prawnymi
- przygotowanie przedsiębiorstw przemysłowych na możliwość wprowadzenia obowiązku posiadania systemów zarządzania energią
- pieczęć TÜV Rheinland jako dowód efektywności energetycznej firmy na zewnątrz
